Independent Safeguarding & Reviewing Officer
| Dyddiad hysbysebu: | 31 Gorffennaf 2025 |
|---|---|
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 14 Awst 2025 |
| Lleoliad: | Conwy, Conwy County |
| Gweithio o bell: | Hybrid - gweithio o bell hyd at 1 diwrnod yr wythnos |
| Cwmni: | Conwy County Borough Council |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | REQ006744 |
Crynodeb
Lleoliad gwaith: Coed Pella
Gwnewch Wahaniaeth Go Iawn – Ymunwch â Ni fel Swyddog Diogelu ac Adolygu Annibynnol
Ydych chi’n angerddol am wella bywydau plant a theuluoedd? Ydych chi’n ffynnu mewn amgylchedd cyflym a llawn egni lle mae eich llais yn cyfrif ac mae eich effaith yn wirioneddol? Os ydych chi’n unigolyn deinamig, chwilfrydig yn broffesiynol, gyda synnwyr cryf o bwrpas, sgiliau cyfathrebu rhagorol, ac ysbryd cydweithredol — gallai’r rôl hon fod yn berffaith i chi.
Yng Nghonwy, rydym yn chwilio am rywun sydd nid yn unig yn aelod cryf o dîm ond hefyd yn arweinydd hyderus — rhywun sy’n gallu ysbrydoli, herio a chefnogi eraill tra’n sicrhau bod lleisiau plant yn cael eu clywed a’u gweithredu arnynt.
Fel Swyddog Diogelu ac Adolygu Annibynnol byddwch yn:
• Darparu craffu annibynnol ar gynlluniau diogelu a chefnogi plant sydd dan ofal yr Awdurdod Lleol.
• Cadeirio cyfarfodydd allweddol a chyfrannu at hyfforddiant a datblygiad ar draws y gwasanaeth.
• Arwain gyda gonestrwydd a mewnwelediad, gan sicrhau bod safonau diogelu yn cael eu cynnal ac yn cael eu gwella’n barhaus.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â:
• Dealltwriaeth ddofn o’r fframwaith deddfwriaethol a pholisi sy’n ymwneud â diogelu plant.
• Gallu profedig i ddylanwadu ar rwydweithiau proffesiynol a hyrwyddo canlyniadau cadarnhaol i blant a theuluoedd.
• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar cryf, gyda’r hyder i herio ac eirioli lle bo angen.
• Dealltwriaeth gadarn o reoli perfformiad, atebolrwydd statudol, a dangosyddion allweddol o arfer da.
Mae hyn yn fwy na swydd — mae’n gyfle i fod yn rhan o dîm ymroddedig sy’n credu mewn gwytnwch, adferiad, a grym gwrando ar blant.
Os ydych chi’n barod i arwain, ysbrydoli, a gwneud effaith barhaol — hoffem glywed gennych.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Rhiannon Lloyd Rheolwr Gwasanaeth, Diogelu, 01492 575154 Rhiannon.lloyd@conwy.gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Coed Pella
Make a Real Difference – Join Us as an Independent Safeguarding and Reviewing Officer
Are you passionate about improving the lives of children and families? Do you thrive in a fast-paced, high-energy environment where your voice matters and your impact is real? If you're a dynamic, professionally curious individual with a strong sense of purpose, excellent communication skills, and a collaborative spirit — this could be the perfect role for you.
At Conwy, we’re looking for someone who is not only a strong team player but also a confident leader — someone who can inspire, challenge, and support others while ensuring the voices of children are heard and acted upon.
As an Independent Safeguarding and Reviewing Officer, you will:
• Provide independent scrutiny of care and support protection plans and arrangements for children looked after by the Local Authority.
• Chair key meetings and contribute to training and development across the service.
• Lead with integrity and insight, ensuring that safeguarding standards are upheld and continuously improved.
We’re seeking someone with:
• A deep understanding of the legislative and policy framework surrounding safeguarding children.
• Proven ability to influence professional networks and promote positive outcomes for children and families.
• Strong written and verbal communication skills, with the confidence to challenge and advocate where needed.
• A solid grasp of performance management, statutory accountability, and key indicators of good practice.
This is more than a job — it’s a chance to be part of a committed team that believes in resilience, recovery, and the power of listening to children.
If you're ready to lead, inspire, and make a lasting impact — we’d love to hear from you
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Rhiannon Lloyd Service Manager, Safeguarding 01492 575154 Rhiannon.lloyd@conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Gwnewch Wahaniaeth Go Iawn – Ymunwch â Ni fel Swyddog Diogelu ac Adolygu Annibynnol
Ydych chi’n angerddol am wella bywydau plant a theuluoedd? Ydych chi’n ffynnu mewn amgylchedd cyflym a llawn egni lle mae eich llais yn cyfrif ac mae eich effaith yn wirioneddol? Os ydych chi’n unigolyn deinamig, chwilfrydig yn broffesiynol, gyda synnwyr cryf o bwrpas, sgiliau cyfathrebu rhagorol, ac ysbryd cydweithredol — gallai’r rôl hon fod yn berffaith i chi.
Yng Nghonwy, rydym yn chwilio am rywun sydd nid yn unig yn aelod cryf o dîm ond hefyd yn arweinydd hyderus — rhywun sy’n gallu ysbrydoli, herio a chefnogi eraill tra’n sicrhau bod lleisiau plant yn cael eu clywed a’u gweithredu arnynt.
Fel Swyddog Diogelu ac Adolygu Annibynnol byddwch yn:
• Darparu craffu annibynnol ar gynlluniau diogelu a chefnogi plant sydd dan ofal yr Awdurdod Lleol.
• Cadeirio cyfarfodydd allweddol a chyfrannu at hyfforddiant a datblygiad ar draws y gwasanaeth.
• Arwain gyda gonestrwydd a mewnwelediad, gan sicrhau bod safonau diogelu yn cael eu cynnal ac yn cael eu gwella’n barhaus.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â:
• Dealltwriaeth ddofn o’r fframwaith deddfwriaethol a pholisi sy’n ymwneud â diogelu plant.
• Gallu profedig i ddylanwadu ar rwydweithiau proffesiynol a hyrwyddo canlyniadau cadarnhaol i blant a theuluoedd.
• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar cryf, gyda’r hyder i herio ac eirioli lle bo angen.
• Dealltwriaeth gadarn o reoli perfformiad, atebolrwydd statudol, a dangosyddion allweddol o arfer da.
Mae hyn yn fwy na swydd — mae’n gyfle i fod yn rhan o dîm ymroddedig sy’n credu mewn gwytnwch, adferiad, a grym gwrando ar blant.
Os ydych chi’n barod i arwain, ysbrydoli, a gwneud effaith barhaol — hoffem glywed gennych.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Rhiannon Lloyd Rheolwr Gwasanaeth, Diogelu, 01492 575154 Rhiannon.lloyd@conwy.gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Coed Pella
Make a Real Difference – Join Us as an Independent Safeguarding and Reviewing Officer
Are you passionate about improving the lives of children and families? Do you thrive in a fast-paced, high-energy environment where your voice matters and your impact is real? If you're a dynamic, professionally curious individual with a strong sense of purpose, excellent communication skills, and a collaborative spirit — this could be the perfect role for you.
At Conwy, we’re looking for someone who is not only a strong team player but also a confident leader — someone who can inspire, challenge, and support others while ensuring the voices of children are heard and acted upon.
As an Independent Safeguarding and Reviewing Officer, you will:
• Provide independent scrutiny of care and support protection plans and arrangements for children looked after by the Local Authority.
• Chair key meetings and contribute to training and development across the service.
• Lead with integrity and insight, ensuring that safeguarding standards are upheld and continuously improved.
We’re seeking someone with:
• A deep understanding of the legislative and policy framework surrounding safeguarding children.
• Proven ability to influence professional networks and promote positive outcomes for children and families.
• Strong written and verbal communication skills, with the confidence to challenge and advocate where needed.
• A solid grasp of performance management, statutory accountability, and key indicators of good practice.
This is more than a job — it’s a chance to be part of a committed team that believes in resilience, recovery, and the power of listening to children.
If you're ready to lead, inspire, and make a lasting impact — we’d love to hear from you
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Rhiannon Lloyd Service Manager, Safeguarding 01492 575154 Rhiannon.lloyd@conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.