Dewislen

Centre Support Officer

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 05 Mehefin 2025
Oriau: Rhan Amser
Dyddiad cau: 19 Mehefin 2025
Lleoliad: Conwy, Conwy County
Gweithio o bell: Ar y safle yn unig
Cwmni: Conwy County Borough Council
Math o swydd: Cytundeb
Cyfeirnod swydd: REQ006607

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

Applications are invited for an Admin Support Officer at Nant BH Outdoor Education Centre.

We are looking for someone to join the admin team, on a supply basis, for a year supporting the booking and organisation of outdoor education courses at Nant BH and Pentrellyncymer Centres. We’re looking for someone with experience of managing bookings paperwork, and an empathy for helping schools to make their visits to us successful. Work is available for up to 3 days a week, term time only.


Required for May 2025 to April 2026.
Hours of work – 8 to 24 hours per week, term time only.

The ability to communicate in Welsh is essential.
Due to the nature of the post the successful candidate will be subject to a disclosure by the Disclosure and Barring Service.

Gwahoddir ceisiadau am Swyddog Cefnogi Gweinyddol yng Nghanolfan Addysg Awyr Agored Nant BH.

Rydym yn chwilio am rywun i ymuno â’r tîm gweinyddol ar sail cyflenwi, am flwyddyn i gefnogi’r gwaith o gymryd archebion a threfnu cyrsiau addysg awyr agored yng Nghanolfannau Pentrellyncymer a Nant BH. Rydym yn chwilio am rywun sydd â phrofiad o reoli gwaith papur archebion, ac sydd ag empathi tuag at helpu ysgolion i sicrhau bod eu hymweliadau â ni yn rhai llwyddiannus. Mae gwaith ar gael am hyd at 3 diwrnod yr wythnos, yn ystod y tymor yn unig.

Yn eisiau erbyn Mehefin 2025 i Ebrill 2026.

Oriau gwaith – 8 i 24 awr yr wythnos, yn ystod y tymor yr ysgol yn unig.

Mae’r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn hanfodol.
Oherwydd natur y swydd bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael archwiliad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon