Dewislen

Service Manager

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 01 Ebrill 2026
Cyflog: £69,980 i £76,000 bob blwyddyn
Gwybodaeth ychwanegol am y cyflog: Market supplement payment
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 30 Ebrill 2026
Lleoliad: East London, London, E1 2BR
Gweithio o bell: Hybrid - gweithio o bell hyd at 3 ddiwrnod yr wythnos
Cwmni: Charles Hunter Associates Ltd
Math o swydd: Parhaol
Cyfeirnod swydd: TM02042026_1774975626

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

A large, well respected, East London based local authoriity are recruiting for a permanent Service Manager for their Family Support and Safeguarding service.

You will manage 4 services, and have the oversight of 4 Team Managers whilst driving high performance and timely outcomes for children subject to CIN plans, CP plans and Legal proceedings.

Benefits for you:

  • A salary of up to £76,000 per annum
  • Market supplement
  • Generous Annual leave
  • Market supplement payment paid monthly
  • Hybrid working available
  • Excellent Travel package
  • Flexible Working
  • LGPS Pension Scheme

You will be working with managers across the Children and Young People's Service to ensure children receive a seamless and holistic response to their needs.


Please follow the instructions on this website, or alternatively contact Tom McKenna on 07587031100 or tmckenna@charecruitment.com for further details and please do be sure to leave your contact details

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon