Dewislen

Casual Family Time Worker

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 12 Chwefror 2026
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 26 Chwefror 2026
Lleoliad: Conwy, Conwy County
Gweithio o bell: Ar y safle yn unig
Cwmni: Conwy County Borough Council
Math o swydd: Parhaol
Cyfeirnod swydd: REQ007024

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

This is a permanent position and an exciting opportunity to work as part of a professional Contact Team. Providing support and guidance to families in need. You will be part of a close knit team observing and recording Family contact within our modern contact suites at Coed Pella.


The successful candidate would have access to the following staff benefits,
• Free training and qualification courses
• Local Government Pension Scheme
• Discounts and cashback at local high street shops
• Opportunity to purchase a health cash plan to claim towards dental, glasses, therapy etc.
• Free access to round the clock employee assistance program for advice and support


Due to the nature of the work, it will be necessary to obtain a satisfactory disclosure from the Disclosure and Barring Service (DBS)

Mae hon yn swydd barhaol ac yn gyfle cyffrous i weithio fel rhan o Dîm Cyswllt proffesiynol. Darparu cefnogaeth ac arweiniad i deuluoedd mewn angen. Byddwch yn rhan o dîm agos yn arsylwi ac yn cofnodi cyswllt Teuluol yn ein hystafelloedd cyswllt modern yng Nghoed Pella.


Byddai gan yr ymgeisydd llwyddiannus fynediad at y buddion staff canlynol,
• Cyrsiau hyfforddi a chymwysterau am ddim
• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Gostyngiadau ac arian yn ôl mewn siopau stryd fawr lleol
• Cyfle i brynu cynllun arian parod iechyd i hawlio tuag at ddeintyddol, sbectol, therapi ac ati.
• Mynediad am ddim i raglen cymorth 24 awr i weithwyr ar gyfer cyngor a chymorth


Oherwydd natur y gwaith, bydd angen cael datgeliad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon