Assistant HR Officer
| Dyddiad hysbysebu: | 22 Ionawr 2026 |
|---|---|
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 05 Chwefror 2026 |
| Lleoliad: | Colwyn Bay, Conwy County |
| Gweithio o bell: | Hybrid - gweithio o bell hyd at 3 ddiwrnod yr wythnos |
| Cwmni: | Conwy County Borough Council |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | REQ006993 |
Crynodeb
Join Our Team as an Assistant HR Officer – Education
Are you passionate about Human Resources and looking to make a meaningful impact in our Education HR team? You will be contributing to the delivery of the HR function across all areas of the Education service, including schools. We will also support you fully by putting you through the required HR qualification, helping you grow and progress in your career.
Key Responsibilities:
You will be preparing and issuing contracts of employment, providing comprehensive recruitment services, and ensure all necessary pre-employment checks are completed. You will address HR and pay queries, process monthly supply claim forms, and monitor sickness absence information.
Conversational Welsh language abilities are desirable for this role, as they help us provide a more accessible and inclusive service.
Why Join Us?
We are committed to creating a supportive and inclusive work environment where everyone feels valued. As an Assistant HR Officer, you will have the opportunity to develop your skills, contribute to the success of our education service, and make a positive impact on the community.
If you are ready to take on this rewarding role and be part of a dedicated team, we would love to hear from you. Apply today and help us shape the future of education in Conwy.
What we offer:
• 26 days holiday + bank holidays + generous pension
• Flexible working hours and hybrid working
• Discounted Ffit Conwy membership as part of Conwy Rewards
• On the job training with an opportunity to develop your skills by accessing qualifications available through Corporate Training & Development
Manager details for informal discussion: Sian Croston, Principal HR Business Partner (Sian.croston@conwy.gov.uk / 01492 577334
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh to Level 3 is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Ymunwch â’n Tîm fel Swyddog AD Cynorthwyol - Addysg
Ydych chi’n angerddol am Adnoddau Dynol ac yn chwilio i wneud effaith ystyrlon yn ein tîm AD Addysg? Byddwch yn cyfrannu tuag at ddarparu swyddogaeth AD ar draws pob maes o’r Gwasanaeth Addysg, gan gynnwys ysgolion. Byddwn hefyd yn eich cefnogi'n llawn i ennill cymhwyster AD perthnasol, gan eich helpu i dyfu a datblygu eich gyrfa.
Cyfrifoldebau Allweddol:
Byddwch yn paratoi ac yn cyflwyno contractau cyflogaeth, darparu gwasanaethau recriwtio cynhwysfawr, ac yn sicrhau bod yr holl wiriadau angenrheidiol cyn-cyflogaeth yn cael eu cwblhau. Byddwch yn ymateb i ymholiadau AD a chyflogau, yn prosesu ffurflenni hawliadau cyflenwi misol, ac yn monitro gwybodaeth absenoldeb salwch.
Mae’r gallu i sgwrsio trwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon, gan ei fod yn ein helpu i ddarparu gwasanaeth mwy hygyrch a chynhwysol.
Pam ymuno â ni?
Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd gwaith cefnogol a chynhwysol lle mae pawb yn cael eu gwerthfawrogi. Fel Swyddog AD Cynorthwyol, bydd gennych y cyfle i ddatblygu eich sgiliau, cyfrannu tuag at lwyddiant ein gwasanaeth addysg, a gwneud effaith gadarnhaol ar y gymuned.
Os ydych yn barod i gyflawni’r rôl foddhaus hon a bod yn rhan o dîm ymroddgar, hoffem glywed gennych chi. Gwnewch gais heddiw a helpwch ni i siapio dyfodol addysg yng Nghonwy.
Yr hyn rydym ni’n ei gynnig:
• 26 diwrnod o wyliau + gwyliau banc + cynllun pensiwn hael
• Oriau gwaith hyblyg a gweithio’n hybrid
• Aelodaeth Ffit Conwy gostyngedig fel rhan o Wobrau Conwy
• Hyfforddiant ar y swydd gyda chyfle i ddatblygu eich sgiliau trwy gael mynediad at gymwysterau sydd ar gael trwy Hyfforddiant a Datblygu Corfforaethol
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Sian Croston, Prif Bartner Busnes AD (Sian.croston@conwy.gov.uk / 01492 577334)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg i fynnu at lefel 3 yn dymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Are you passionate about Human Resources and looking to make a meaningful impact in our Education HR team? You will be contributing to the delivery of the HR function across all areas of the Education service, including schools. We will also support you fully by putting you through the required HR qualification, helping you grow and progress in your career.
Key Responsibilities:
You will be preparing and issuing contracts of employment, providing comprehensive recruitment services, and ensure all necessary pre-employment checks are completed. You will address HR and pay queries, process monthly supply claim forms, and monitor sickness absence information.
Conversational Welsh language abilities are desirable for this role, as they help us provide a more accessible and inclusive service.
Why Join Us?
We are committed to creating a supportive and inclusive work environment where everyone feels valued. As an Assistant HR Officer, you will have the opportunity to develop your skills, contribute to the success of our education service, and make a positive impact on the community.
If you are ready to take on this rewarding role and be part of a dedicated team, we would love to hear from you. Apply today and help us shape the future of education in Conwy.
What we offer:
• 26 days holiday + bank holidays + generous pension
• Flexible working hours and hybrid working
• Discounted Ffit Conwy membership as part of Conwy Rewards
• On the job training with an opportunity to develop your skills by accessing qualifications available through Corporate Training & Development
Manager details for informal discussion: Sian Croston, Principal HR Business Partner (Sian.croston@conwy.gov.uk / 01492 577334
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh to Level 3 is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Ymunwch â’n Tîm fel Swyddog AD Cynorthwyol - Addysg
Ydych chi’n angerddol am Adnoddau Dynol ac yn chwilio i wneud effaith ystyrlon yn ein tîm AD Addysg? Byddwch yn cyfrannu tuag at ddarparu swyddogaeth AD ar draws pob maes o’r Gwasanaeth Addysg, gan gynnwys ysgolion. Byddwn hefyd yn eich cefnogi'n llawn i ennill cymhwyster AD perthnasol, gan eich helpu i dyfu a datblygu eich gyrfa.
Cyfrifoldebau Allweddol:
Byddwch yn paratoi ac yn cyflwyno contractau cyflogaeth, darparu gwasanaethau recriwtio cynhwysfawr, ac yn sicrhau bod yr holl wiriadau angenrheidiol cyn-cyflogaeth yn cael eu cwblhau. Byddwch yn ymateb i ymholiadau AD a chyflogau, yn prosesu ffurflenni hawliadau cyflenwi misol, ac yn monitro gwybodaeth absenoldeb salwch.
Mae’r gallu i sgwrsio trwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon, gan ei fod yn ein helpu i ddarparu gwasanaeth mwy hygyrch a chynhwysol.
Pam ymuno â ni?
Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd gwaith cefnogol a chynhwysol lle mae pawb yn cael eu gwerthfawrogi. Fel Swyddog AD Cynorthwyol, bydd gennych y cyfle i ddatblygu eich sgiliau, cyfrannu tuag at lwyddiant ein gwasanaeth addysg, a gwneud effaith gadarnhaol ar y gymuned.
Os ydych yn barod i gyflawni’r rôl foddhaus hon a bod yn rhan o dîm ymroddgar, hoffem glywed gennych chi. Gwnewch gais heddiw a helpwch ni i siapio dyfodol addysg yng Nghonwy.
Yr hyn rydym ni’n ei gynnig:
• 26 diwrnod o wyliau + gwyliau banc + cynllun pensiwn hael
• Oriau gwaith hyblyg a gweithio’n hybrid
• Aelodaeth Ffit Conwy gostyngedig fel rhan o Wobrau Conwy
• Hyfforddiant ar y swydd gyda chyfle i ddatblygu eich sgiliau trwy gael mynediad at gymwysterau sydd ar gael trwy Hyfforddiant a Datblygu Corfforaethol
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Sian Croston, Prif Bartner Busnes AD (Sian.croston@conwy.gov.uk / 01492 577334)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg i fynnu at lefel 3 yn dymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.