Corporate Lawyer (PO5)
| Dyddiad hysbysebu: | 08 Rhagfyr 2025 |
|---|---|
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 18 Rhagfyr 2025 |
| Lleoliad: | North London |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | VENOT Services Limited |
| Math o swydd: | Dros dro |
| Cyfeirnod swydd: |
Crynodeb
Our client is looking for Employment Lawyer. Managing a caseload of primarily claims in the Employment Tribunal and also advisory work.
The candidate should be ready to carry out Education Law work. Whilst a candidate willing to undertake education work would be a plus, the expectation is that the successful candidate will be an employment law expert.
The candidate should be ready to carry out Education Law work. Whilst a candidate willing to undertake education work would be a plus, the expectation is that the successful candidate will be an employment law expert.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.