Casual Social Worker
| Dyddiad hysbysebu: | 24 Tachwedd 2025 |
|---|---|
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 08 Rhagfyr 2025 |
| Lleoliad: | Conwy, Conwy County |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | Conwy County Borough Council |
| Math o swydd: | Cytundeb |
| Cyfeirnod swydd: | REQ006900 |
Crynodeb
This is an exciting opportunity to work within the Mental Wellness Team in Conwy as a casual worker.
The Mental Wellness team is the social work mental health team and we work closely with partners, and other services to provide specialist support and interventions for people experiencing complex needs due to ongoing psychosocial stresses.
The role of the social worker involves conducting assessments; providing therapeutic interventions; consultation to professionals and other frontline staff; providing guidance and advice to service users and their families, including ‘signposting’; supporting onward referral.
This is exciting opportunity for psychologically-minded, non-judgmental social worker who is looking to consolidate and develop their skills, including assessment, engagement, therapeutic and professional liaison skills. The post holder will access training and excellent supervisory support, while also being enabled to work creatively and with a high level of professional autonomy.
It is essential that the post holder has the ability to travel throughout the County on a regular basis, often to and from remote locations at short notice.
Due to the nature of the work, it will be necessary to obtain a satisfactory disclosure from the Disclosure and Barring Service (DBS).
Dyma gyfle cyffrous i weithio o fewn y Tîm Lles Meddyliol newydd yng Nghonwy fel gweithiwr achlysurol.
Rydym yn cydweithio’n agos â phartneriaid a gwasanaethau eraill i ddarparu cymorth arbenigol ac ymyraethau ar gyfer pobl sydd ag anghenion cymhleth oherwydd gwahanol fathau o straen seicolegol.
Mae rôl y gweithiwr cymdeithasol yn cynnwys cynnal asesiadau; darparu ymyriadau therapiwtig; ymgynghori â gweithwyr proffesiynol a staff eraill ar y rheng flaen; cynnig cyngor ac arweiniad i ddefnyddwyr y gwasanaeth a’u teuluoedd, gan gynnwys eu ‘cyfeirio’; cefnogi atgyfeiriadau.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithiwr cymdeithasol â thuedd seicolegol ac sy’n ddiragfarn, sy'n dymuno cadarnhau a datblygu eu sgiliau, gan gynnwys sgiliau asesu, ymgysylltu, therapiwtig a chyswllt proffesiynol. Bydd deiliad y swydd yn cael hyfforddiant a chymorth goruchwyliol ardderchog ac hefyd yn cael cyfle i weithio’n greadigol gyda llawer o benrhyddid proffesiynol.
Mae’n hanfodol bod deiliad y swydd yn gallu teithio ledled y Sir yn rheolaidd, yn aml i ac o leoliadau anghysbell ar fyr rybudd.
Oherwydd natur y gwaith, bydd angen datgeliad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
The Mental Wellness team is the social work mental health team and we work closely with partners, and other services to provide specialist support and interventions for people experiencing complex needs due to ongoing psychosocial stresses.
The role of the social worker involves conducting assessments; providing therapeutic interventions; consultation to professionals and other frontline staff; providing guidance and advice to service users and their families, including ‘signposting’; supporting onward referral.
This is exciting opportunity for psychologically-minded, non-judgmental social worker who is looking to consolidate and develop their skills, including assessment, engagement, therapeutic and professional liaison skills. The post holder will access training and excellent supervisory support, while also being enabled to work creatively and with a high level of professional autonomy.
It is essential that the post holder has the ability to travel throughout the County on a regular basis, often to and from remote locations at short notice.
Due to the nature of the work, it will be necessary to obtain a satisfactory disclosure from the Disclosure and Barring Service (DBS).
Dyma gyfle cyffrous i weithio o fewn y Tîm Lles Meddyliol newydd yng Nghonwy fel gweithiwr achlysurol.
Rydym yn cydweithio’n agos â phartneriaid a gwasanaethau eraill i ddarparu cymorth arbenigol ac ymyraethau ar gyfer pobl sydd ag anghenion cymhleth oherwydd gwahanol fathau o straen seicolegol.
Mae rôl y gweithiwr cymdeithasol yn cynnwys cynnal asesiadau; darparu ymyriadau therapiwtig; ymgynghori â gweithwyr proffesiynol a staff eraill ar y rheng flaen; cynnig cyngor ac arweiniad i ddefnyddwyr y gwasanaeth a’u teuluoedd, gan gynnwys eu ‘cyfeirio’; cefnogi atgyfeiriadau.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithiwr cymdeithasol â thuedd seicolegol ac sy’n ddiragfarn, sy'n dymuno cadarnhau a datblygu eu sgiliau, gan gynnwys sgiliau asesu, ymgysylltu, therapiwtig a chyswllt proffesiynol. Bydd deiliad y swydd yn cael hyfforddiant a chymorth goruchwyliol ardderchog ac hefyd yn cael cyfle i weithio’n greadigol gyda llawer o benrhyddid proffesiynol.
Mae’n hanfodol bod deiliad y swydd yn gallu teithio ledled y Sir yn rheolaidd, yn aml i ac o leoliadau anghysbell ar fyr rybudd.
Oherwydd natur y gwaith, bydd angen datgeliad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.