Temporary Teacher ( Welsh Speaking )
| Dyddiad hysbysebu: | 17 Tachwedd 2025 |
|---|---|
| Oriau: | Rhan Amser |
| Dyddiad cau: | 26 Tachwedd 2025 |
| Lleoliad: | SA8 4BL |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | Neath Port Talbot Council |
| Math o swydd: | Dros dro |
| Cyfeirnod swydd: | REQ04845 |
Crynodeb
(12.5 awr (bob prynhawn 12:50 – 15:20) – Dros Dro tan Awst 2026)~
Gwahoddir ceisiadau am y swydd uchod, i addysgu dosbarth o blant Meithrin a Derbyn yn yr ysgol lwyddiannus hon. Rydym yn edrych am arbenigedd yn y cyfnod sylfaen, a dylid nodi diddordebau a chymwysterau penodol cwricwlaidd ar y ffurflen gais.
Mae Cyngor Castell-nedd Port Talbot yn gwbl ymroddedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc, ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymroddiad hwn. Mae gan ein hysgolion yr un ymroddiad i sicrhau bod ein holl blant a phobl ifanc yn cael eu diogelu a'u hamddiffyn a byddant yn gweithredu i ddiogelu eu lles.
Wrth wraidd y broses recriwtio ar gyfer y swydd hon bydd asesiad recriwtio mwy diogel trylwyr i sicrhau bod plant a phobl ifanc yn cael eu hamddiffyn.
Applications are invited for the above post, to teach a class of Nursery and Reception children at this successful school. We are looking for expertise in the Foundation Phase, and specific curricular interests and qualifications should be noted on the application form.
Neath Port Talbot Council is fully committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Our schools share the same commitment to ensure that all our children and young people are protected and safeguarded and will act to secure their welfare.
At the heart of the recruitment process for this post will be a thorough safer recruitment assessment to ensure that children and young people are protected.
This post is subject to an Enhanced Disclosure from the Disclosure and Barring Service (Children).
You can download an application pack from www.eteach.com or contact the school by email at swyddfa@ggtrebannws.npt.school.
Gwahoddir ceisiadau am y swydd uchod, i addysgu dosbarth o blant Meithrin a Derbyn yn yr ysgol lwyddiannus hon. Rydym yn edrych am arbenigedd yn y cyfnod sylfaen, a dylid nodi diddordebau a chymwysterau penodol cwricwlaidd ar y ffurflen gais.
Mae Cyngor Castell-nedd Port Talbot yn gwbl ymroddedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc, ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymroddiad hwn. Mae gan ein hysgolion yr un ymroddiad i sicrhau bod ein holl blant a phobl ifanc yn cael eu diogelu a'u hamddiffyn a byddant yn gweithredu i ddiogelu eu lles.
Wrth wraidd y broses recriwtio ar gyfer y swydd hon bydd asesiad recriwtio mwy diogel trylwyr i sicrhau bod plant a phobl ifanc yn cael eu hamddiffyn.
Applications are invited for the above post, to teach a class of Nursery and Reception children at this successful school. We are looking for expertise in the Foundation Phase, and specific curricular interests and qualifications should be noted on the application form.
Neath Port Talbot Council is fully committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Our schools share the same commitment to ensure that all our children and young people are protected and safeguarded and will act to secure their welfare.
At the heart of the recruitment process for this post will be a thorough safer recruitment assessment to ensure that children and young people are protected.
This post is subject to an Enhanced Disclosure from the Disclosure and Barring Service (Children).
You can download an application pack from www.eteach.com or contact the school by email at swyddfa@ggtrebannws.npt.school.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.