Dewislen

Tree Officer

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 10 Gorffennaf 2025
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 24 Gorffennaf 2025
Lleoliad: Conwy, Conwy County
Gweithio o bell: Ar y safle yn unig
Cwmni: Conwy County Borough Council
Math o swydd: Cytundeb
Cyfeirnod swydd: REQ006696

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

Branch Out Your Career with Us

Are you ready to grow your career in a role that’s rooted in expertise and branching into exciting challenges? Do you like working in beautiful countryside and stunning coastal landscapes? This is a fantastic opportunity to join our team as a Tree Officer, where your knowledge will help to shape landscapes and safeguard our natural heritage.


As a key member within our planning service, you’ll provide expert advice and guidance on all things tree-related. From managing a diverse caseload of tree applications to evaluating the impact of development on our leafy companions, your work will help ensure that our urban and rural environments remain green, vibrant, and sustainable.

Would you like a flexible working day that suits you work/life balance, working hybrid both from home and from our state of the art Coed Pella office in Colwyn Bay. We promote and understand the importance of a positive and healthy work life balance and can offer a range of flexible working solutions.

You will benefit from a substantial rewards package, including a Local Government Pension Scheme, minimum of 26 days Annual Leave, staff benefits and discounts in various local and national stores, salary sacrifice schemes, cashback healthcare, discounted Ffit Conwy membership plus much more.


What you’ll need:
• A professional arboriculture qualification a minimum level 4 equivalent, such as a HNC in Arboriculture
• Professional membership of an arboriculture organisation
• Ability to travel across our beautiful county
If you’re passionate about trees and ready to branch into a role where your expertise makes a real difference, we’d love to hear from you!

Datblygwch eich Gyrfa gyda Ni


Ydych chi’n barod i ddatblygu eich gyrfa gyda swydd sy’n seiliedig ar arbenigedd a rhoi cynnig ar heriau cyffrous? Ydych chi’n hoff o weithio yn harddwch cefn gwlad ac mewn tirweddau arfordirol godidog? Dyma gyfle gwych i ymuno â’n tîm fel Swyddog Coed, lle bydd eich gwybodaeth yn helpu i siapio tirweddau a diogelu ein treftadaeth naturiol.


Fel aelod allweddol o’n gwasanaeth cynllunio, byddwch yn darparu cyngor ac arweiniad arbenigol ar bopeth yn ymwneud â choed. O reoli llwyth achos amrywiol o geisiadau ar gyfer cynlluniau cysylltiedig â choed i werthuso effaith datblygiadau ar blanhigion eraill, bydd eich gwaith yn helpu i sicrhau bod ein hamgylcheddau trefol a gwledig yn parhau’n wyrdd, yn fywiog ac yn gynaliadwy.

Hoffech chi ddiwrnod gwaith hyblyg sy'n sicrhau cydbwysedd rhwng gwaith a bywyd, gan weithio'n hybrid, o gartref ac o'n swyddfa fodern o’r radd flaenaf yng Nghoed Pella ym Mae Colwyn? Rydym yn hyrwyddo ac yn deall pwysigrwydd cydbwysedd cadarnhaol ac iach rhwng gwaith a bywyd a gallwn gynnig amryw drefniadau gweithio’n hyblyg.

Byddwch yn elwa o becyn buddion sylweddol, gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, lleiafswm o 26 diwrnod o Wyliau Blynyddol, buddion staff a gostyngiadau mewn amrywiol siopau lleol a chenedlaethol, cynlluniau aberthu cyflog, arian yn ôl ar ofal iechyd, aelodaeth Ffit Conwy am bris gostyngol a llawer mwy.


Beth fyddwch chi ei angen:
• Cymhwyster coedyddiaeth proffesiynol, o leiaf lefel 4 neu gyfwerth, megis HNC mewn Coedyddiaeth
• Aelodaeth broffesiynol o sefydliad coedyddiaeth
• Gallu teithio ar draws ein Sir brydferth


Os ydych chi’n angerddol am goed ac yn barod i ymgymryd â swydd lle mae eich arbenigedd yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi!

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon