Dewislen

Professional Youth Worker Housing Duty

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 27 Mehefin 2025
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 14 Gorffennaf 2025
Lleoliad: Conwy, Conwy County
Gweithio o bell: Ar y safle yn unig
Cwmni: Conwy County Borough Council
Math o swydd: Cytundeb
Cyfeirnod swydd: REQ006645

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

Are you ready to make a real difference in the lives of young people? Do you have the passion, resilience, and creativity to support some of the most vulnerable youth in our communities?


We’re looking for a dynamic, compassionate, and driven individual to join our team and help shape brighter futures for young people across Conwy and Denbighshire.


What You’ll Be Doing:
• Delivering 1-to-1 tailored support to vulnerable young people, helping them overcome barriers and unlock their potential.
• Designing and delivering targeted youth work programmes that inspire, engage, and empower.
• Working hand-in-hand with the Youth Justice Service, schools, local authorities, and third-sector partners to create a wraparound support network.
• Working in conjunction with the Youth Engagement and Progression (YEP) Framework, creating opportunities for 11–18-year-olds at risk of disengagement from education, employment, or training.
• Being a trusted mentor and advocate, helping young people navigate challenges and build confidence for a positive future.

Why Join Us?
• Be part of a supportive, passionate team making a tangible impact.
• Access to ongoing training and development.
• Opportunities to innovate and shape new approaches to youth engagement.
• Work in a role where every day matters—and every success story starts with you.

This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.

Ydych chi’n barod i wneud gwahaniaeth go iawn i fywydau pobl ifanc? Oes gennych chi’r brwdfrydedd, y gwydnwch a’r creadigrwydd sydd eu hangen i gefnogi rhai o bobl ifanc mwyaf diamddiffyn ein cymunedau?


Rydym ni’n chwilio am unigolyn deinamig, tosturiol a llawn cymhelliant i ymuno a’n tîm a helpu i siapio dyfodol disglair i bobl ifanc ar draws Conwy a Sir Ddinbych.


Beth fyddwch chi’n ei wneud:
• Darparu cefnogaeth un-i-un wedi’i theilwra i bobl ifanc ddiamddiffyn, gan eu helpu nhw i oresgyn rhwystrau a datgloi eu potensial
• Dylunio a darparu rhaglenni gwaith ieuenctid wedi’u targedu sy’n ysbrydoli, ymgysylltu ac yn grymuso
• Gweithio ochr yn ochr â’r Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid, ysgolion, awdurdodau lleol a phartneriaid trydydd sector i greu rhwydwaith cefnogi estynedig
• Gweithio gyda’r Fframwaith Ymgysylltiad a Chynnydd Ieuenctid, gan greu cyfleoedd i bobl ifanc 11-18 oed sydd mewn perygl o ymddieithrio rhag addysg, cyflogaeth neu hyfforddiant
• Bod yn fentor ac eiriolwr dibynadwy, gan helpu pobl ifanc i fynd i’r afael a heriau a magu hyder er mwyn cael dyfodol disglair.

Pam ymuno efo ni?
• Bod yn rhan o dîm cefnogol a brwdfrydig sy’n cael effaith fawr
• Mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu parhaus
• Cyfleoedd i arloesi a siapio dulliau newydd ar gyfer ymgysylltu â phobl ifanc
• Gweithio mewn rôl lle mae bob dydd yn bwysig – ac mae pob stori llwyddiant yn dechrau efo chi


Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon