Education Improvement Service Officer - Secondary Schools (Literacy)
| Dyddiad hysbysebu: | 20 Mehefin 2025 |
|---|---|
| Oriau: | Rhan Amser |
| Dyddiad cau: | 07 Gorffennaf 2025 |
| Lleoliad: | Conwy, Conwy County |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | Conwy County Borough Council |
| Math o swydd: | Cytundeb |
| Cyfeirnod swydd: | REQ006653 |
Crynodeb
Conwy and Denbighshire’s Education Services are seeking experienced education practitioners to join their Education Improvement Services to undertake an essential role in supporting and ensuring the best quality of education for all young people within Conwy and Denbighshire’s secondary schools.
The role will involve working with secondary school leaders and staff to develop and implement a strategy to improve learners’ literacy skills across the age 11-16 curriculum, as well as to support the leadership and teaching of English and English Literature qualifications at Key Stage 4 across Conwy and Denbighshire.
This is a part time fixed term post to enhance the Education Improvement Service during an exciting period of transformation and development. The service is committed to providing bilingual support and challenge in order to continue to improve the attainment and experience of all children and young people in our schools and settings and we look forward to welcoming experienced, innovative, solution focussed colleagues to join the Service.
To be successful in this role, you will possess the skills and expertise to lead on and support relevant statutory and non-statutory aspects of education, to ensure that secondary schools in Conwy and Denbighshire are provided with the high quality support and challenge required to make continued progress. You will work closely with allocated schools, settings, stakeholders and the Local Authority officers to gather and share information and plan and deliver improvements to ensure the best opportunities for children and young people in Conwy and Denbighshire.
The ability to communicate fluently in Welsh is essential for this post.
Mae Gwasanaethau Addysg Conwy a Sir Ddynbich yn chwilio am ymarferwyr addysg profiadol i ymuno â’r Gwasanaeth Gwella Addysg i ymgymryd â rôl hanfodol wrth gefnogi a sicrhau addysg o’r ansawdd gorau i holl bobl ifanc ysgolion uwchradd Conwy a Sir Ddynbich
Bydd y rôl yn cynnwys gweithio gydag arweinwyr ysgolion uwchradd a staff i ddatblygu a gweithredu strategaeth i wella sgiliau llythrennedd dysgwyr ar draws y cwricwlwm 11-16 oed, yn ogystal â chefnogi arweinyddiaeth ac addysgu llenyddiaeth Saesneg a Saesneg yng Nghyfnod Allweddol 4 ar draws Conwy a Sir Ddinbych.
Mae hon yn swydd rhan amser cyfnod penodol i gyfoethogi'r Gwasanaeth Gwella Addysg yn ystod cyfnod cyffrous o drawsnewid a datblygu. Mae'r gwasanaeth wedi ymrwymo i ddarparu cefnogaeth a her ddwyieithog er mwyn parhau i wella cyrhaeddiad a phrofiad yr holl blant a phobl ifanc yn ein hysgolion a'n lleoliadau ac edrychwn ymlaen at groesawu cydweithwyr profiadol, arloesol sy'n canolbwyntio ar atebion i ymuno â'r Gwasanaeth.
I fod yn llwyddiannus yn y rôl hon, bydd gennych y sgiliau a’r arbenigedd i arwain a chefnogi agweddau statudol ac anstatudol perthnasol ar addysg, i sicrhau bod ysgolion uwchradd yng Nghonwy a Sir Ddinbych yn cael y gefnogaeth a'r her o ansawdd uchel sydd eu hangen i wneud cynnydd parhaus.
Byddwch yn gweithio’n agos gydag ysgolion, lleoliadau, rhanddeiliaid a Swyddogion Awrdudodau Lleol i gasglu a rhannu gwybodaeth a chynllunio a chyflwyno gwelliannau i sicrhau’r cyfleoedd gorau i blant a phobl ifanc yng Nghonwy a Sir Ddynbich. Mae'r gallu i gyfathrebu'n rhugl yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
The role will involve working with secondary school leaders and staff to develop and implement a strategy to improve learners’ literacy skills across the age 11-16 curriculum, as well as to support the leadership and teaching of English and English Literature qualifications at Key Stage 4 across Conwy and Denbighshire.
This is a part time fixed term post to enhance the Education Improvement Service during an exciting period of transformation and development. The service is committed to providing bilingual support and challenge in order to continue to improve the attainment and experience of all children and young people in our schools and settings and we look forward to welcoming experienced, innovative, solution focussed colleagues to join the Service.
To be successful in this role, you will possess the skills and expertise to lead on and support relevant statutory and non-statutory aspects of education, to ensure that secondary schools in Conwy and Denbighshire are provided with the high quality support and challenge required to make continued progress. You will work closely with allocated schools, settings, stakeholders and the Local Authority officers to gather and share information and plan and deliver improvements to ensure the best opportunities for children and young people in Conwy and Denbighshire.
The ability to communicate fluently in Welsh is essential for this post.
Mae Gwasanaethau Addysg Conwy a Sir Ddynbich yn chwilio am ymarferwyr addysg profiadol i ymuno â’r Gwasanaeth Gwella Addysg i ymgymryd â rôl hanfodol wrth gefnogi a sicrhau addysg o’r ansawdd gorau i holl bobl ifanc ysgolion uwchradd Conwy a Sir Ddynbich
Bydd y rôl yn cynnwys gweithio gydag arweinwyr ysgolion uwchradd a staff i ddatblygu a gweithredu strategaeth i wella sgiliau llythrennedd dysgwyr ar draws y cwricwlwm 11-16 oed, yn ogystal â chefnogi arweinyddiaeth ac addysgu llenyddiaeth Saesneg a Saesneg yng Nghyfnod Allweddol 4 ar draws Conwy a Sir Ddinbych.
Mae hon yn swydd rhan amser cyfnod penodol i gyfoethogi'r Gwasanaeth Gwella Addysg yn ystod cyfnod cyffrous o drawsnewid a datblygu. Mae'r gwasanaeth wedi ymrwymo i ddarparu cefnogaeth a her ddwyieithog er mwyn parhau i wella cyrhaeddiad a phrofiad yr holl blant a phobl ifanc yn ein hysgolion a'n lleoliadau ac edrychwn ymlaen at groesawu cydweithwyr profiadol, arloesol sy'n canolbwyntio ar atebion i ymuno â'r Gwasanaeth.
I fod yn llwyddiannus yn y rôl hon, bydd gennych y sgiliau a’r arbenigedd i arwain a chefnogi agweddau statudol ac anstatudol perthnasol ar addysg, i sicrhau bod ysgolion uwchradd yng Nghonwy a Sir Ddinbych yn cael y gefnogaeth a'r her o ansawdd uchel sydd eu hangen i wneud cynnydd parhaus.
Byddwch yn gweithio’n agos gydag ysgolion, lleoliadau, rhanddeiliaid a Swyddogion Awrdudodau Lleol i gasglu a rhannu gwybodaeth a chynllunio a chyflwyno gwelliannau i sicrhau’r cyfleoedd gorau i blant a phobl ifanc yng Nghonwy a Sir Ddynbich. Mae'r gallu i gyfathrebu'n rhugl yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.