52 parhaol, Designer swyddi yn West Midlands
Hyderus o ran Anabledd
Gweithio o bell
- Ar y safle yn unig (14)
- Hybrid o bell (2)
Lleoliad
- UK
- West Midlands (52)
- Birmingham (13)
- Staffordshire (12)
- Coventry (7)
- Warwickshire (6)
- Walsall (5)
- Halesowen (2)
- Smethwick (2)
- Herefordshire (1)
- Shropshire (1)
- Solihull (1)
Dyddiad hysbysebu
Categori
- Swyddi peirianneg (6)
- Swyddi eraill/cyffredinol (6)
- Swyddi cyfrifyddu a chyllid (4)
- Swyddi TG (4)
- Swyddi gweinyddol (3)
- Swyddi creadigol a dylunio (3)
- Swyddi gweithgynhyrchu (3)
- Swyddi PR, hysbysebu a marchnata (3)
- Swyddi masnach ac adeiladu (3)
- Swyddi ymgynghoriaeth (2)
- Swyddi gwasanaethau cwsmeriaid (2)
- Swyddi gofal iechyd a nyrsio (2)
- Swyddi addysg (2)
- Swyddi gofal cymdeithasol (2)
- Swyddi AD a recriwtio (1)
- Swyddi cynnal a chadw (1)
- Swyddi gwerthu (1)
- Swyddi Gwyddonol ac AS (1)
- Swyddi diogelwch a gwasanaethau amddiffynnol (1)
- Swyddi gwaith cymdeithasol (1)
- Swyddi teithio (1)
Math o gytundeb
Oriau
- Llawn amser (47)
- Rhan amser (5)
Mewngofnodwch nawr i greu rhybudd e-bost a derbyn y swyddi diweddaraf ar gyfer y chwiliad hon yn syth i'ch e-bost
MewngofnodiLecturer Level 1 - Multiply
- 10 May 2024
- Coventry City Council - Coventry, Southfields Old School, South Street, Coventry, CV1 5EJ
- £25,669 to £32,440 per year
- Competitive
- Parhaol
- Llawn amser
We value diverse perspectives and experiences and are striving to create a workplace culture that is inclusive, is accepting of all and is free from discrimination and bias. The Adult Education Service is part of Coventry City Council. We provide a wide range ...
One Stop - Product Owner Architect – Finance and People
- 01 May 2024
- Tesco - Walsall, West Midlands, WS8 7HU
- Competitive Plus Benefits
- Parhaol
- Llawn amser
About the role At One Stop we aim to serve our local shoppers a little better every day, with a culture that is friendly, fun and where everyone is treated with respect, you have a really great place to work. As part of the team, you can make a difference to ...