Wales Policy and External Affairs Officer
| Dyddiad hysbysebu: | 06 Chwefror 2026 |
|---|---|
| Cyflog: | £31,000 i £42,495 bob blwyddyn |
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 20 Chwefror 2026 |
| Lleoliad: | Cardiff, Cardiff, CF10 4DQ |
| Cwmni: | General Medical Council |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | 4552_1770373909 |
Crynodeb
Wales Policy and External Affairs Officer
About the GMC
We work with doctors, physician associates (PAs), anaesthesia associates (AAs), those they care for and other stakeholders to support good, safe patient care across the UK. We set the standards doctors, PAs, AAs and their educators need to meet, and help them achieve them. If there are concerns these standards may not be met or that public confidence in doctors, PAs, or AAs may be at risk, we can investigate, and take action if needed.
Policy and External Affairs Officers play a key role in supporting the GMC's policy and external affairs activities in Wales and across the UK, working as part of an External Affairs and Engagement function and with colleagues across the wider GMC. The postholder will suport delivery of the GMC's busy programme of stakeholder engagement by coordinating engagement activites, developing relationship plans, and acting as an expert point of contact on matters relating to the GMC's activity in Wales for external and internal audiences.
Working pattern
This is a hybrid role between home working and office working. You'll work 2 days minimum a week in the office. We may ask you to attend the office on additional days where necessary. There may also be some requirements to attend meetings/events at other GMC offices, or for other travel from time to time.
We are happy to consider a range of flexible working options. Flexible working requests will be considered in line with the policy.
How to apply for the role
If you are interested in applying for this role, please provide a CV and a supporting statement, which demonstrates your reason for applying and a summary of how you can meet the essential skills listed in the job description, provide examples where possible.
Please note, applications submitted without this information will be considered incomplete and not shortlisted.
Details on how to complete the application can be found in the attached guidance document.
We let you know whether you will progress to the next stage of the recruitment process.
A role based in Wales
Applications may be submitted in Welsh, please contact recruitment@gmc-uk.org to access a copy of the translated application form. Please be assured that an application submitted in Welsh will not be treated less favourably than an application submitted in English.
GMC Benefits - Why work for us
You'll benefit from being part of an organisation that is genuinely committed to its people with several excellent benefits including:
- 30 days holiday with the option to buy and sell more
- A generous employer pension contribution of 15%
- Access to a range of learning and development opportunities designed to support your ongoing progression
- Flexible working patterns
- Attractive salary that's reviewed annually
- Discounts at 100s of high street and online stores
- Discounted gym membership
- Private medical insurance
- Employee assistance programme
- Cycle to work scheme for those wanting a greener commute
- Bike lockers and shower facilities
We recognise that generative AI tools may assist you in refining your job application. It is essential to use these tools responsibly to ensure your application remains authentic and reflective of your personal experiences, so please ensure you read our AI guidance before submitting your application.
Equality, Diversity and Inclusion
The GMC values diversity and has made a public commitment to processes and procedures that are fair, objective, transparent and free from discrimination. We are committed to the Disability Confident Employer scheme, and candidates with a disability who best meet the essential criteria outlined in the person specification will be offered an interview.
The GMC is a charity registered in England and Wales (1089278) and Scotland (SC037750)
Swyddog Polisi a Materion Allanol Cymru
Gwybodaeth am y GMC
Rydym yn gweithio gyda meddygon, cymdeithion meddygol (PA), cymdeithion anaesthesia (AA), y rhai y maent yn gofalu amdanynt a rhanddeiliaid eraill i gefnogi gofal da a diogel i gleifion ledled y Deyrnas Unedig. Rydym yn gosod y safonau y mae angen i feddygon, cymdeithion meddygol, cymdeithion anaesthesia a'u haddysgwyr eu bodloni, ac yn eu helpu i'w cyrraedd. Os oes pryderon na fydd y safonau hyn yn cael eu bodloni o bosibl, neu y gallai hyder y cyhoedd mewn meddygon, cymdeithion meddygol neu gymdeithion anaesthesia fod mewn perygl, gallwn ymchwilio, a chymryd camau os oes angen.
Mae Swyddogion Polisi a Materion Allanol yn chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gefnogi gweithgareddau polisi a materion allanol y GMC yng Nghymru a ledled y DU, gan weithio fel rhan o swyddogaeth Materion Allanol ac Ymgysylltu a gweithio â chydweithwyr ar draws y GMC yn ehangach. Bydd deiliad y swydd yn cefnogi'r gwaith o gyflawni rhaglen brysur y GMC o ymgysylltu â rhanddeiliaid drwy gydlynu gweithgareddau ymgysylltu, llunio cynlluniau i feithrin cysylltiadau, a gweithredu fel pwynt cyswllt arbenigol ar faterion sy'n ymwneud â gweithgarwch y GMC yng Nghymru ar gyfer cynulleidfaoedd allanol a mewnol.
Patrwm gweithio
Mae hon yn swydd hybrid rhwng gweithio gartref a gweithio mewn swyddfa. Byddwch yn gweithio o leiaf 2 ddiwrnod yr wythnos yn y swyddfa. Mae'n bosibl y byddwn yn gofyn i chi ddod i'r swyddfa ar ddiwrnodau ychwanegol pan fo angen. Mae'n bosibl y bydd rhywfaint o ofyniad i fynd i gyfarfodydd/digwyddiadau yn swyddfeydd eraill y GMC, neu i deithio ar wahân i hynny o bryd i'w gilydd.
Rydym yn hapus i ystyried amrywiaeth o opsiynau gweithio'n hyblyg. Bydd ceisiadau i weithio'n hyblyg yn cael eu hystyried yn unol â'r polisi.
Sut mae gwneud cais am y swydd
Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais am y swydd hon, darparwch CV a datganiad ategol, sy'n dangos eich rheswm dros wneud cais a chrynodeb o sut y gallwch fodloni'r sgiliau hanfodol a restrir yn y disgrifiad swydd, gan roi enghreifftiau lle bo hynny'n bosibl.
Bydd ceisiadau a gyflwynir heb yr wybodaeth hon yn cael eu hystyried yn anghyflawn ac ni fyddant yn cyrraedd y rhestr fer.
Mae manylion am sut i lenwi'r cais ar gael yn y ddogfen ganllaw sydd ynghlwm.
Byddwn yn rhoi gwybod i chi a fyddwch yn symud ymlaen i gam nesaf y broses recriwtio.
Swydd yng Nghymru
Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg; cysylltwch â recruitment@gmc-uk.org i gael copi o'r ffurflen gais wedi ei chyfieithu. Gallwch fod yn dawel eich meddwl na fydd cais yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais yn y Saesneg.
Buddion y GMC - Pam gweithio i ni
Byddwch yn elwa o fod yn aelod o sefydliad sydd wir wedi ymrwymo i'w bobl ac sydd â llawer o fuddion gwych, gan gynnwys y canlynol:
- 30 diwrnod o wyliau gyda'r dewis i brynu a gwerthu rhagor o wyliau
- Cyfraniad pensiwn hael o 15% gan y cyflogwr
- Mynediad at amrywiaeth o gyfleoedd dysgu a datblygu sydd wedi'u cynllunio i gefnogi eich datblygiad parhaus
- Patrymau gweithio hyblyg
- Cyflog deniadol sy'n cael ei adolygu'n flynyddol
- Gostyngiadau mewn cannoedd o siopau ar y stryd fawr ac ar-lein
- Aelodaeth ratach o'r gampfa
- Yswiriant meddygol preifat
- Rhaglen cymorth i weithwyr
- Cynllun beicio i'r gwaith ar gyfer y rheini sydd eisiau teithio'n fwy gwyrdd
- Loceri beiciau a chyfleusterau cawod
Rydym yn cydnabod y gallai offer Deallusrwydd Artiffisial cynhyrchiol eich helpu i fireinio eich cais am swydd. Mae'n hanfodol defnyddio'r adnoddau hyn yn gyfrifol i sicrhau bod eich cais yn parhau i fod yn ddilys ac yn adlewyrchu eich profiadau personol, felly gwnewch yn siŵr eich bod chi'n darllen ein canllawiau AI cyn cyflwyno eich cais.
Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae'r GMC yn gwerthfawrogi amrywiaeth, ac mae wedi gwneud ymrwymiad cyhoeddus i brosesau a gweithdrefnau sy'n deg, yn wrthrychol, yn dryloyw ac yn rhydd o wahaniaethu. Rydym wedi ymrwymo i'r cynllun Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, a chynigir cyfweliad i ymgeiswyr ag anabledd sy'n bodloni orau y meini prawf hanfodol a amlinellir ym manyleb y person.
Mae'r GMC yn elusen sydd wedi'i chofrestru yng Nghymru a Lloegr (1089278) ac yn yr Alban (SC037750)
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd