Pennaeth Partneriaethau Strategol

Dyddiad hysbysebu:	15 Ionawr 2026
Cyflog:	£50,000 i £58,000 bob blwyddyn
Oriau:	Llawn Amser
Dyddiad cau:	14 Chwefror 2026
Lleoliad:	Cardiff, Cardiff, CF104NL
Gweithio o bell:	Yn gyfan gwbl o bell
Cwmni:	Acorn Recruitment
Math o swydd:	Parhaol
Cyfeirnod swydd:	a1WNz0000041JcbMAE_1768491263

Crynodeb

Rydym yn recriwtio Pennaeth Partneriaethau Strategol ar gyfer Partneriaeth Actif Canolbarth y De.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan hollbwysig yng gweithrediadau PACD. Byddwch yn ymuno â thîm bach ond uchelgeisiol, ac yn gweithio mewn cysylltiad agos â'r Rheolwr Gyfarwyddwr.

Manylion Allweddol

Lleoliad: Gweithio o Bell (Rhanbarth Canolbarth y De) gyda teithio.

Cyflog: £50,000 - £58,000 y blwyddyn dibynnu ar brofiad

Oriau Gwaith: Amser llawn, 35 awr yr wythnos.

Pwrpas

Bydd y Pennaeth Partneriaethau Strategol yn hybu cydweithio gyda phartneriaid a rhanddeiliaid, a rhyngddynt, er mwyn ymwreiddio dull seiliedig ar systemau o gynyddu chwaraeon a gweithgarwch corfforol mewn cymunedau. Bydd y rôl yn canolbwyntio ar adnabod, cysylltu, dylanwadu a chefnogi partneriaid i greu newid sylweddol yn iechyd a llesiant ein cymunedau lleol drwy gydweithio ar draws y rhanbarth, er mwyn i ni allu mynd i'r afael ag anghydraddoldeb a gwella lefelau gweithgarwch gyda'n gilydd.

Manyleb y Person

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad, gwybodaeth a sgiliau yn y meysydd a ganlyn:

Hanfodol

• Profiad o adeiladu perthnasoedd cryf, dylanwadu ar randdeiliaid a meithrin cydweithio.
• Profiad o ddefnyddio ymchwil a mewnwelediad i ddatblygu cyfeiriad strategol a dylanwadu ar newid.
• Profiad o weithio gyda fframweithiau mesur effaith.
• Profiad o arwain prosiectau cymhleth.
• Sgiliau trefnu, arwain a chyfathrebu ynghyd â'r gallu i ysbrydoli a dylanwadu ar bobl eraill.
• Y gallu i flaenoriaethu tasgau, addasu a rheoli amser yn effeithiol er mwyn cwblhau gwaith cyn nifer o derfynau amser.
• Yn gyfarwydd ac yn gwbl ymrwymedig i egwyddorion ac arferion tegwch, amrywiaeth a chynhwysiant.
• Dealltwriaeth o'r ffactorau sy'n hybu gweithgarwch corfforol a'r rhwystrau sy'n atal pobl rhag cymryd rhan.
• Hyddysg mewn systemau TG.

Dymunol

• Dealltwriaeth o'r dirwedd chwaraeon a gweithgarwch corfforol yng Nghymru a'r fframwaith polisi cysylltiedig.
• Profiad o waith arweinyddiaeth a phartneriaeth sy'n gysylltiedig â systemau mewn amgylchedd amlsector.
• Y gallu i siarad / cyfathrebu yn y Gymraeg a deall logisteg gweithio'n ddwyieithog.
• Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.

Dewch o hyd i'r pecyn ymgeisydd llawn ar ein wefan.

Suit i ymgeisio

Cofiwch, fel rhan o'ch cais, bydd gofyn i chi ddarparu'r canlynol:

1. CV wedi'i ddiweddaru
2. Datganiad ategol (dim mwy nag un dudalen) yn amlinellu pam rydych yn dymuno ymuno â'r bartneriaeth a pham rydych yn ymgeisydd credadwy, gan gyfeirio at fanyleb y person.

Dyddiad Cau: Hanner nos 11 Chwefror 2026.

Dyddiad Cyfweld: Wythnos yn dechrau 23 Chwefror 2026 a wythnos yn dechrau 2 Mawrth 2026.

Acorn by Synergie acts as an employment agency for permanent recruitment.

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd

Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.