Swyddog Marchnata Digidol
| Dyddiad hysbysebu: | 17 Rhagfyr 2025 |
|---|---|
| Cyflog: | £28,000 bob blwyddyn |
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 16 Ionawr 2026 |
| Lleoliad: | LL49 9NF |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | Festiniog Railway Company |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: |
Crynodeb
Mae Rheilffyrdd Ffestiniog ac Eryri yn ddau o reilffyrdd treftadaeth mwyaf poblogaidd y DU, wedi'u lleoli yng nghanol Eryri hardd. Mae ein cynnig, sydd wedi'i anelu'n gadarn at y farchnad dwristiaeth, yn sefyll allan fel yr orau yn ei ddosbarth.
Rydym yn chwilio am Swyddog Marchnata Digidol i ymuno â'n Tîm Masnachol a gweithio o fewn yr Adran Farchnata i helpu i hyrwyddo'r rheilffordd a'i gweithgareddau. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am ddatblygu a rheoli presenoldeb digidol y rheilffordd, gan gynnwys sianeli cyfryngau cymdeithasol, cynnwys gwefan ac ymgyrchoedd ar-lein. Bydd y rôl yn canolbwyntio ar hyrwyddo ac annog gwerthiant tocynnau rheilffordd tra hefyd yn cefnogi mentrau marchnata ar draws adrannau gwahanol gan gynnwys Profiad Ymwelwyr, Gwirfoddoli a Lletygarwch a Manwerthu.
Gallwn gynnig i chi:
• Cyflog cychwynnol o tua £28,000 i'w drafod yn dibynnu ar brofiad perthnasol
• Swydd parhaol, llawn amser
• Lleiafswm o 28 ddiwrnod o wyliau gyda thaliad gan gynnwys pob gwyliau banc a gwyliau cyhoeddus
• Ymuno â chynllun pensiwn y cwmni ar ôl cyfnod cymhwyso
• Tâl salwch uwch y cwmni
• Buddion teithio ar RhFfE ac ar y rheilffordd genedlaethol yn unol â rheolau Teithio Staff Rheilffordd sydd ar gael ar adeg y cyflogaeth
• Gostyngiadau i staff mewn siopau a mannau arlwyo
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rheoli ein sianeli cyfryngau cymdeithasol (Instagram, Facebook, X, TikTok ac eraill), gan ddatblygu cynnwys deniadol sy'n hyrwyddo ein gwasanaethau, digwyddiadau a chynigion tymhorol, gan sicrhau bod y cynnwys yn cyd-fynd â llais y brand ac amcanion yr ymgyrch. Dylai ymgeiswyr feddu ar brofiad amlwg o gynllunio, cynhyrchu a chyhoeddi cynnwys deniadol ar draws y gwahanol lwyfannau hyn i gyd-fynd â hunaniaeth y brand.
Bydd elfen pwysig o'r rôl yn cynnwys gweithredu a monitro ymgyrchoedd hysbysebu cyfryngau cymdeithasol â thâl i ysgogi ymwybyddiaeth, ymgysylltiad, ac archebion ar draws ein opsiynau teithio gwahanol, gan deilwra negeseuon i atseinio gyda chwsmeriaid penodol ar gyfer pob cynnyrch.
Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus fod â phresenoldeb ar y safle, gan greu cynnwys yn ôl yr angen, felly nid yw'r swydd hon yn addas ar gyfer gweithio o bell. Dylai ymgeiswyr fod yn hyblyg; yn gallu gweithio penwythnosau achlysurol a mynychu digwyddiadau i gasglu cynnwys.
Sgiliau Craidd:
• Profiad o reoli sianeli cyfryngau cymdeithasol (Instagram, Facebook, X, TikTok, YouTube ac/neu tebyg) ac ymgyrchoedd cyfryngau cymdeithasol â thâl
• Cymwys gyda TG gan gynnwys hyfedredd gydag Adobe Creative Cloud; Photoshop, Illustrator a/neu InDesign
• Creadigol, rhagweithiol ac yn gallu dod â syniadau a safbwyntiau ffres ar gyfer cynnwys cymdeithasol ac ymgyrchoedd hyrwyddo
• Profiad o greu cynnwys gan gynnwys ysgrifennu capsiynau, postiadau a chopiau byr; ffotograffiaeth a ffilmio fideos byr
• Galluoedd trefnu ac amldasgio rhagorol, gyda sylw manwl i fanylion
• Rhaid bod yn addasadwy a gallu gweithio ar eich menter eich hun gyda sgiliau rheoli amser da
• Gyfforddus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym, yn enwedig o amgylch digwyddiadau a thymhorau twristiaeth prysur
• Sgiliau cyfathrebu rhagorol, yn ysgrifenedig ac yn lafar
• Mae angen diddordeb mewn treftadaeth, rheilffyrdd, twristiaeth ac ymgysylltu cymunedol
Byddai'r gallu i siarad Cymraeg yn fantais amlwg, yn ogystal â gwybodaeth am y sectorau twristiaeth, treftadaeth, a/neu letygarwch, gyda phwyslais arbennig ar farchnad Gogledd Cymru.
Rhaid i ymgeiswyr am y swydd hon fod â'r hawl bresennol i weithio yn y DU; nid yw Cwmni Rheilffordd Ffestiniog yn gallu cynnig nawdd ar gyfer ceisiadau am Fisa.
Rydym yn chwilio am Swyddog Marchnata Digidol i ymuno â'n Tîm Masnachol a gweithio o fewn yr Adran Farchnata i helpu i hyrwyddo'r rheilffordd a'i gweithgareddau. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am ddatblygu a rheoli presenoldeb digidol y rheilffordd, gan gynnwys sianeli cyfryngau cymdeithasol, cynnwys gwefan ac ymgyrchoedd ar-lein. Bydd y rôl yn canolbwyntio ar hyrwyddo ac annog gwerthiant tocynnau rheilffordd tra hefyd yn cefnogi mentrau marchnata ar draws adrannau gwahanol gan gynnwys Profiad Ymwelwyr, Gwirfoddoli a Lletygarwch a Manwerthu.
Gallwn gynnig i chi:
• Cyflog cychwynnol o tua £28,000 i'w drafod yn dibynnu ar brofiad perthnasol
• Swydd parhaol, llawn amser
• Lleiafswm o 28 ddiwrnod o wyliau gyda thaliad gan gynnwys pob gwyliau banc a gwyliau cyhoeddus
• Ymuno â chynllun pensiwn y cwmni ar ôl cyfnod cymhwyso
• Tâl salwch uwch y cwmni
• Buddion teithio ar RhFfE ac ar y rheilffordd genedlaethol yn unol â rheolau Teithio Staff Rheilffordd sydd ar gael ar adeg y cyflogaeth
• Gostyngiadau i staff mewn siopau a mannau arlwyo
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rheoli ein sianeli cyfryngau cymdeithasol (Instagram, Facebook, X, TikTok ac eraill), gan ddatblygu cynnwys deniadol sy'n hyrwyddo ein gwasanaethau, digwyddiadau a chynigion tymhorol, gan sicrhau bod y cynnwys yn cyd-fynd â llais y brand ac amcanion yr ymgyrch. Dylai ymgeiswyr feddu ar brofiad amlwg o gynllunio, cynhyrchu a chyhoeddi cynnwys deniadol ar draws y gwahanol lwyfannau hyn i gyd-fynd â hunaniaeth y brand.
Bydd elfen pwysig o'r rôl yn cynnwys gweithredu a monitro ymgyrchoedd hysbysebu cyfryngau cymdeithasol â thâl i ysgogi ymwybyddiaeth, ymgysylltiad, ac archebion ar draws ein opsiynau teithio gwahanol, gan deilwra negeseuon i atseinio gyda chwsmeriaid penodol ar gyfer pob cynnyrch.
Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus fod â phresenoldeb ar y safle, gan greu cynnwys yn ôl yr angen, felly nid yw'r swydd hon yn addas ar gyfer gweithio o bell. Dylai ymgeiswyr fod yn hyblyg; yn gallu gweithio penwythnosau achlysurol a mynychu digwyddiadau i gasglu cynnwys.
Sgiliau Craidd:
• Profiad o reoli sianeli cyfryngau cymdeithasol (Instagram, Facebook, X, TikTok, YouTube ac/neu tebyg) ac ymgyrchoedd cyfryngau cymdeithasol â thâl
• Cymwys gyda TG gan gynnwys hyfedredd gydag Adobe Creative Cloud; Photoshop, Illustrator a/neu InDesign
• Creadigol, rhagweithiol ac yn gallu dod â syniadau a safbwyntiau ffres ar gyfer cynnwys cymdeithasol ac ymgyrchoedd hyrwyddo
• Profiad o greu cynnwys gan gynnwys ysgrifennu capsiynau, postiadau a chopiau byr; ffotograffiaeth a ffilmio fideos byr
• Galluoedd trefnu ac amldasgio rhagorol, gyda sylw manwl i fanylion
• Rhaid bod yn addasadwy a gallu gweithio ar eich menter eich hun gyda sgiliau rheoli amser da
• Gyfforddus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym, yn enwedig o amgylch digwyddiadau a thymhorau twristiaeth prysur
• Sgiliau cyfathrebu rhagorol, yn ysgrifenedig ac yn lafar
• Mae angen diddordeb mewn treftadaeth, rheilffyrdd, twristiaeth ac ymgysylltu cymunedol
Byddai'r gallu i siarad Cymraeg yn fantais amlwg, yn ogystal â gwybodaeth am y sectorau twristiaeth, treftadaeth, a/neu letygarwch, gyda phwyslais arbennig ar farchnad Gogledd Cymru.
Rhaid i ymgeiswyr am y swydd hon fod â'r hawl bresennol i weithio yn y DU; nid yw Cwmni Rheilffordd Ffestiniog yn gallu cynnig nawdd ar gyfer ceisiadau am Fisa.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.