Team Leader - Adult Sanctuary
| Dyddiad hysbysebu: | 09 Medi 2025 |
|---|---|
| Cyflog: | £26,786.93 bob blwyddyn |
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 22 Medi 2025 |
| Lleoliad: | Swansea, Wales |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | Adferiad Recovery |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | AF237 |
Crynodeb
Adferiad Recovery delivers a flexible and coordinated response to the exceptional circumstances faced by people with co-occurring mental health and substance use conditions and related issues. Vulnerable people facing complex life challenges need consistent and seamless support to ensure they remain engaged with vital health and wellbeing services – and to prevent them becoming disenfranchised and isolated.
Hours: 37.5 hours per week
Salary: £26,786.93 per annum
Based at: Swansea & Neath Port Talbot
Role Purpose:
This is an exciting opportunity to be part of an out of hours sanctuary service providing practical and therapeutic support to individuals, across Neath Port Talbot and Swansea, experiencing episodes of mental distress in a non-clinical setting. The team will provide advice, guidance and early interventions that aim to keep individuals accessing the service safe and help to improve their mental wellbeing.
The team leader of the Adult Sanctuary Service plays a pivotal role in providing a safe and supportive environment for people in need. Reporting to the Service Manager, this position is responsible for leading and supporting a team of staff, ensuring the delivery of high-quality support, and contributing to the overall success of the service.
The role of the team leader is crucial to ensuring that people receive the appropriate intervention they need during difficult times. This role demands a compassionate and resilient individual who can provide leadership, guidance, and advocacy to both service users and the dedicated staff team.
We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.
Adferiad Recovery welcomes applications from everyone with the right to work in the UK, and values diversity in the workplace. All employees are required to act inclusively to encourage, promote, and cultivate our values. (Such as rights affirming and cultural diversity).
Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects.
FOR MORE INFORMATION A FULL PERSON SPECIFICATION AND HOW TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=1ad98e76-e6e5-465d-8faf-27de0cbd0257
If you have difficulty accessing this information or would like it in a different format, please contact our recruitment team at recruitment@adferiad.org
-
Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i’r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy’n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy’n agored i niwed sy’n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol – ac i’w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.
Oriau: 37.5 awr yr wythnos
Cyflog: £26,786.93 per annum
Lleoliad: Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot
Pwrpas y Rôl:
Mae hwn yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o wasanaeth noddfa y tu allan i oriau sy'n darparu cefnogaeth ymarferol a therapiwtig i unigolion, ledled Castell-nedd Port Talbot ac Abertawe, sy'n profi penodau o ofid meddwl mewn lleoliad anghlinigol. Bydd y tîm yn darparu cyngor, arweiniad ac ymyriadau cynnar sy'n anelu at gadw unigolion sy'n defnyddio'r gwasanaeth yn ddiogel a helpu i wella eu lles meddyliol.
Mae arweinydd tîm y Gwasanaeth Noddfa i Oedolion yn chwarae rhan ganolog wrth ddarparu amgylchedd diogel a chefnogol i bobl mewn angen. Gan adrodd i'r Rheolwr Gwasanaeth, mae'r swydd hon yn gyfrifol am arwain a chefnogi tîm o staff, sicrhau bod cefnogaeth o ansawdd uchel yn cael ei darparu, a chyfrannu at lwyddiant cyffredinol y gwasanaeth.
Mae rôl arweinydd y tîm yn hanfodol i sicrhau bod pobl yn derbyn yr ymyrraeth briodol sydd ei hangen arnynt yn ystod cyfnodau anodd. Mae'r rôl hon yn galw am unigolyn tosturiol a gwydn a all ddarparu arweinyddiaeth, arweiniad ac eiriolaeth i ddefnyddwyr y gwasanaeth a'r tîm staff ymroddedig.
Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.
Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â’r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae’n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).
Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy’n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni’r meini prawf mewn agweddau eraill.
AM FWY O WYBODAETH, MANYLEB Y PERSON LLAWN AC AM SUT I WNEUD CAIS, EWCH I’N GWEFAN OS GWELWCH YN DDA: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=1ad98e76-e6e5-465d-8faf-27de0cbd0257
Os ydych chi’n cael trafferth cael mynediad i’r wybodaeth hon, neu os hoffech ei gael mewn fformat arall, yna cysylltwch â’n tîm recriwtio yn recruitment@adferiad.org os gwelwch yn dda.
Hours: 37.5 hours per week
Salary: £26,786.93 per annum
Based at: Swansea & Neath Port Talbot
Role Purpose:
This is an exciting opportunity to be part of an out of hours sanctuary service providing practical and therapeutic support to individuals, across Neath Port Talbot and Swansea, experiencing episodes of mental distress in a non-clinical setting. The team will provide advice, guidance and early interventions that aim to keep individuals accessing the service safe and help to improve their mental wellbeing.
The team leader of the Adult Sanctuary Service plays a pivotal role in providing a safe and supportive environment for people in need. Reporting to the Service Manager, this position is responsible for leading and supporting a team of staff, ensuring the delivery of high-quality support, and contributing to the overall success of the service.
The role of the team leader is crucial to ensuring that people receive the appropriate intervention they need during difficult times. This role demands a compassionate and resilient individual who can provide leadership, guidance, and advocacy to both service users and the dedicated staff team.
We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.
Adferiad Recovery welcomes applications from everyone with the right to work in the UK, and values diversity in the workplace. All employees are required to act inclusively to encourage, promote, and cultivate our values. (Such as rights affirming and cultural diversity).
Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects.
FOR MORE INFORMATION A FULL PERSON SPECIFICATION AND HOW TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=1ad98e76-e6e5-465d-8faf-27de0cbd0257
If you have difficulty accessing this information or would like it in a different format, please contact our recruitment team at recruitment@adferiad.org
-
Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i’r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy’n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy’n agored i niwed sy’n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol – ac i’w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.
Oriau: 37.5 awr yr wythnos
Cyflog: £26,786.93 per annum
Lleoliad: Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot
Pwrpas y Rôl:
Mae hwn yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o wasanaeth noddfa y tu allan i oriau sy'n darparu cefnogaeth ymarferol a therapiwtig i unigolion, ledled Castell-nedd Port Talbot ac Abertawe, sy'n profi penodau o ofid meddwl mewn lleoliad anghlinigol. Bydd y tîm yn darparu cyngor, arweiniad ac ymyriadau cynnar sy'n anelu at gadw unigolion sy'n defnyddio'r gwasanaeth yn ddiogel a helpu i wella eu lles meddyliol.
Mae arweinydd tîm y Gwasanaeth Noddfa i Oedolion yn chwarae rhan ganolog wrth ddarparu amgylchedd diogel a chefnogol i bobl mewn angen. Gan adrodd i'r Rheolwr Gwasanaeth, mae'r swydd hon yn gyfrifol am arwain a chefnogi tîm o staff, sicrhau bod cefnogaeth o ansawdd uchel yn cael ei darparu, a chyfrannu at lwyddiant cyffredinol y gwasanaeth.
Mae rôl arweinydd y tîm yn hanfodol i sicrhau bod pobl yn derbyn yr ymyrraeth briodol sydd ei hangen arnynt yn ystod cyfnodau anodd. Mae'r rôl hon yn galw am unigolyn tosturiol a gwydn a all ddarparu arweinyddiaeth, arweiniad ac eiriolaeth i ddefnyddwyr y gwasanaeth a'r tîm staff ymroddedig.
Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.
Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â’r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae’n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).
Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy’n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni’r meini prawf mewn agweddau eraill.
AM FWY O WYBODAETH, MANYLEB Y PERSON LLAWN AC AM SUT I WNEUD CAIS, EWCH I’N GWEFAN OS GWELWCH YN DDA: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=1ad98e76-e6e5-465d-8faf-27de0cbd0257
Os ydych chi’n cael trafferth cael mynediad i’r wybodaeth hon, neu os hoffech ei gael mewn fformat arall, yna cysylltwch â’n tîm recriwtio yn recruitment@adferiad.org os gwelwch yn dda.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.