Dewislen

Residential Childcare Worker Level 3

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 13 Awst 2025
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 27 Awst 2025
Lleoliad: Conwy, Conwy County
Gweithio o bell: Ar y safle yn unig
Cwmni: Conwy County Borough Council
Math o swydd: Parhaol
Cyfeirnod swydd: REQ006394

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

About Us:
An opportunity has arisen in Conwy for a permanent role as a Residential Childcare worker in our new care home in Mochdre.

The new purpose built home delivers careers and experiences that are challenging, rewarding, and differentiated by our values in working together to make a positive difference to the lives of children to ‘have the best life’ possible.

We do this by providing children and young people with a safe and supportive environment and a fulfilling experience where their voice is heard and centred on their individual needs and what’s important to them.

Job Overview:
We are seeking dedicated Residential Childcare Workers to join our team, offering comprehensive residential services to children and young people. Your role will be to ensure their physical, social, and emotional needs are met, and nurturing their holistic development whilst promoting resilience. This position is part of a career pathway into children's residential care. See full job description for Level 2 and Level 3 criteria.

What You Will Do:

Actively safeguard and promote the welfare of children.
Establish structure, boundaries, and routines, supporting young people with their education and daily activities.
Create a warm, kind, and friendly environment for vulnerable children.
Undertake sleep-in duties and work unsociable hours, including occasional waking nights.
What We Are Looking For:

A friendly, trustworthy, and supportive nature with a positive outlook on life.
Ability to build positive and constructive relationships with the children you support.
Experience in supporting families and children, as we take a holistic approach to our practice.
Level 3 in Health and Social Care Practice Children and Young People (or equivalent)or a willingness to work towards it.
A good standard of education, with GCSEs at Grade C level or a QCF Level 2 in Health and Social Care/Social Practice (or equivalent).
Why Join Us:

Opportunity to make a real difference in the lives of children and their families.
A supportive and safe environment where children's voices are heard and centred on their individual needs.
Commitment to supporting children and families to reunify and remain together.
Regular supervision, appropriate training, and annual performance development reviews.
Requirements:

Ability or willingness to learn how to repair and discuss relationships with children, holding firm yet nurturing expectations.
Understanding of residential childcare practices and the signs/symptoms of abuse and trauma.
Ability or willingness to learn how to handle difficult encounters and critical situations with innovative strategies.
Willingness to engage with the therapeutic model of care to meet the needs of children and young people.
Additional Information:
All successful candidates must obtain a satisfactory disclosure from the Disclosure and Barring Service (DBS).

Amdanom ni:
Mae cyfle wedi codi yng Nghonwy ar gyfer rôl barhaol fel gweithiwr Gofal Plant Preswyl yn ein cartref gofal newydd ym Mochdre.

Mae’r cartref pwrpasol newydd yn darparu gyrfaoedd a phrofiadau sy’n heriol, yn rhoi boddhad, ac wedi’u gwahaniaethu gan ein gwerthoedd wrth gydweithio i wneud gwahaniaeth cadarnhaol i fywydau plant i ‘gael y bywyd gorau posibl’.

Rydym yn gwneud hyn drwy ddarparu amgylchedd diogel a chefnogol i blant a phobl ifanc a phrofiad boddhaus lle mae eu llais yn cael ei glywed ac yn canolbwyntio ar eu hanghenion unigol a’r hyn sy’n bwysig iddyn nhw.

Trosolwg o’r swydd:
Yr ydym yn chwilio am Weithwyr Gofal Plant Preswyl ymroddgar i ymuno â’n tîm, i gynnig gwasanaethau preswyl cynhwysfawr i blant a phobl ifanc. Eich rôl fydd sicrhau bod eu hanghenion corfforol, cymdeithasol ac emosiynol yn cael eu diwallu, a meithrin eu datblygiad cyfannol gan hefyd hybu gwytnwch. Mae’r swydd hon yn rhan o lwybr gyrfa i ofal preswyl plant. Gweler y disgrifiad swydd llawn ar gyfer meini prawf Lefel 2 a Lefel 3.

Yr hyn fyddwch chi’n ei wneud:

Diogelu a hybu lles plant.
Sefydlu strwythur, ffiniau a threfn, cefnogi pobl ifanc gyda’u haddysg a gweithgareddau dyddiol.
Creu amgylchedd cynnes, caredig a chyfeillgar i blant diamddiffyn.
Cyflawni dyletswyddau cysgu i mewn a gweithio oriau anghymdeithasol, gan gynnwys gwasanaeth effro drwy’r nos yn achlysurol.
Yr hyn yr ydym yn chwilio amdano:

Natur gyfeillgar, ddibynadwy a chefnogol, gydag agwedd gadarnhaol at fywyd.
Gallu datblygu perthnasoedd cadarnhaol ac adeiladol gyda’r plant yr ydych yn eu cefnogi.
Profiad o gefnogi teuluoedd a phlant, gan ein bod yn defnyddio dull cyfannol yn ein harferion.
Lefel 3 mewn Ymarfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol Plant a Phobl Ifanc (neu gyfwerth) neu barodrwydd i weithio tuag at gymhwyster.
Safon dda o addysg, gyda Graddau C TGAU neu Lefel 2 FfCCh mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol / Ymarfer Cymdeithasol (neu gyfwerth).
Pam ymuno â ni:

Cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol ym mywydau plant a’u teuluoedd.
Amgylchedd cefnogol a diogel lle caiff lleisiau plant eu clywed, ac y canolbwyntir ar eu hanghenion unigol.
Ymrwymiad i gefnogi plant a theuluoedd i ailuno ac aros gyda’i gilydd.
Goruchwyliaeth reolaidd, hyfforddiant priodol ac adolygiadau datblygiad perfformiad blynyddol.
Gofynion:
Gallu neu barodrwydd i ddysgu sut i wella a thrafod perthnasoedd gyda phlant, gan gynnal disgwyliadau cadarn ond gofalgar.
Dealltwriaeth o arferion gofal plant preswyl ac arwyddion / symptomau camdriniaeth a thrawma.
Gallu neu barodrwydd i ddysgu sut i ymdrin â sefyllfaoedd anodd a difrifol gyda strategaethau arloesol.
Parodrwydd i ymgysylltu â’r model gofal therapiwtig i ddiwallu anghenion plant a phobl ifanc.
Gwybodaeth ychwanegol:
Mae’n rhaid i bob ymgeisydd llwyddiannus gael datgeliad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon