Impressive Newcastle firm are looking to continue their expansion plans by appointing an additional employment solicitor. Its practice focuses on advising employers and covers all aspects of contentious and non-contentious employment matters. As such, you will gain strong experience on litigious matters and corporate transactions. This role has arisen as a result of an increasing workload for a stable of leading brands across a number of sectors. This would be a great role for a talented employment lawyer seeking a change of scenery.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i
Hyderus o ran Anabledd.