Cyfarwyddwr Gweithredol Rheoleiddio
| Dyddiad hysbysebu: | 19 Mai 2025 |
|---|---|
| Cyflog: | £85,000 i £97,000 bob blwyddyn |
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 18 Mehefin 2025 |
| Lleoliad: | Newport, Newport, NP108FY |
| Cwmni: | Acorn Recruitment |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | a1WNz000002e39JMAQ_1747669464 |
Crynodeb
Rydym yn falch o fod yn cefnogi Cymwysterau Cymru gyda phenodiad Cyfarwyddwr Gweithredol Rheoleiddio newydd.
Cymwysterau Cymru yw'r rheoleiddiwr annibynnol ar gyfer cymwysterau a'r system gymwysterau yng Nghymru. Mae'n gyfrifol am sicrhau bod cymwysterau a'r system gymwysterau yn effeithiol wrth ddiwallu anghenion rhesymol dysgwyr yng Nghymru, ac am hyrwyddo hyder y cyhoedd yn y rhain.
Mae gan Cymwysterau Cymru Gadeirydd a Bwrdd a benodir yn gyhoeddus sy'n atebol am gyflawni swyddogaethau statudol Cymwysterau Cymru a'i rwymedigaethau i Lywodraeth Cymru fel Corff a Noddir gan Lywodraeth Cymru. Mae gan Gyfarwyddwyr Gweithredol gyfrifoldeb ar y cyd am arweinyddiaeth effeithiol Cymwysterau Cymru, am ddiffinio cyfeiriad strategol a blaenoriaethau, rheoli mecanweithiau rheoli a sicrhau stiwardiaeth gyffredinol a rheoli perfformiad y sefydliad.
Gwybodaeth Allweddol
- Lleoliad: Casnewydd gyda dull hybrid, gellid ystyried cymorth adleoli.
- Contract: Parhaol ac amser llawn, gellir trafod ceisiadau am batrymau gwaith eraill yn y cyfweliad.
- Cyflog: £85,000 - £97,000 yn dibynnu ar brofiad, ynghyd â phensiwn y gwasanaeth sifil (cyfraniad cyflogwr o 28.97%), 30 diwrnod o wyliau blynyddol, a buddion cystadleuol eraill. Gellid ystyried cymorth adleoli.
- Dyddiad cau: 15 Mehefin 2025
Diben y Swydd
Gan adrodd i'r Prif Weithredwr, bydd y Cyfarwyddwr Gweithredol Rheoleiddio yn darparu arweinyddiaeth strategol i'r gyfarwyddiaeth Rheoleiddio, sy'n cynnwys pedwar tîm; Cymeradwyo a Dynodi, Monitro VQ a Chydymffurfiaeth â Chorff Dyfarnu, Monitro a Safonau GQ, a Pholisi Rheoleiddio.
Mae'r gyfarwyddiaeth yn gyfrifol am ddatblygu a gweithredu polisi rheoleiddio, ac am yr adolygiad parhaus o effeithiolrwydd cyrff dyfarnu yn eu gwaith i ddarparu cymwysterau a'r system gymwysterau yng Nghymru.
Mae deiliad y swydd yn atebol am gyflawniad gweithredol ystod o ddyletswyddau a gweithgareddau rheoleiddio allweddol ac, o fewn y cynllun dirprwyo, mae'n gyfrifol am wneud ystod o benderfyniadau gorfodi wrth arfer pwerau Cymwysterau Cymru.
Mae'r Cyfarwyddwr Gweithredol yn gyfrifol am ddylunio a gweithredu fframwaith a dull rheoleiddio effeithiol sy'n meithrin perthnasoedd cadarnhaol a phriodol â'r cyrff dyfarnu rydym yn eu rheoleiddio. Y rôl hefyd yw'r prif bwynt arweinyddiaeth mewn perthynas â chydweithredu a chydlynu gweithredol ar draws rheoleiddwyr cymwysterau eraill - gan sicrhau bod perthnasoedd cadarnhaol yn cael eu cynnal.
Crynodeb o'r Gofynion
- Addysg i lefel gradd neu gyfwerth
- Hanes blaenorol o arweinyddiaeth a rheolaeth strategol effeithiol sy'n arddangos y gallu i adeiladu, datblygu a rheoli timau o weithwyr proffesiynol.
- Tystiolaeth o brofiad helaeth mewn cyd-destun rheoleiddio neu gymwysterau.
- Profiad o feithrin dull strwythuredig ac effeithiol o reoli rhaglenni a phrosiectau
- Gwybodaeth drylwyr am egwyddorion rheoleiddio, a sut i'w cymhwyso, a rheoli baich rheoleiddio.
- Gwybodaeth drylwyr am y risgiau sydd ynghlwm wrth systemau rheoleiddio.
- Dealltwriaeth dda o systemau cymwysterau'r DU.
- Sgiliau arweinyddiaeth, gyda gallu profedig i arwain a chymell eu cyfarwyddiaeth i gyflawni. Dirprwyo cyflawni blaenoriaethau gweithredol i'w hadroddiadau uniongyrchol a'u cefnogi wrth reoli ac arwain eu timau.
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol gyda'r gallu i roi cyngor ysgrifenedig a llafar. Diplomyddiaeth a'r gallu i arwain a dylanwadu mewn modd soffistigedig.
Am y cyfrifoldebau llawn, y gofynion a rhagor o wybodaeth, dewch o hyd i'r pecyn ymgeiswyr llawn ar ein gwefan.
I Wneud Cais
Mae Cymwysterau Cymru wedi cyflogi Acorn by Synergie i gefnogi a rheoli'r cylch recriwtio hon.
Os hoffech wneud cais, cyflwynwch y canlynol i'w hystyried cyn y dyddiad cau ar 15 Mehefin 2025:
- CV wedi'i ddiweddaru
- Datganiad ategol (uchafswm o 2,000 o eiriau) yn manylu ar eich cymhelliant dros wneud cais a'ch addasrwydd o ran manyleb y person sydd dan sylw.
Ein bwriad yw cynnal cyfweliad ddydd Iau 3 ydd Gorffennaf yng Nghasnewydd.
Os oes gennych unrhyw broblemau gyda'r dyddiadau hyn neu os oes angen unrhyw addasiadau rhesymol pellach arnoch fel rhan o'r broses, yna cysylltwch â Acorn by Synergie.
Edrychwn ymlaen at glywed gennych.
Acorn by Synergie acts as an employment agency for permanent recruitment.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd