Warning
Mae'r hysbyseb swydd hon wedi dod i ben ac mae'r ceisiadau wedi cau.
Facilities Response Officer
| Dyddiad hysbysebu: | 25 Mawrth 2024 |
|---|---|
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 08 Ebrill 2024 |
| Lleoliad: | Conwy, Conwy County |
| Cwmni: | Conwy County Borough Council |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | REQ005848 |
Crynodeb
Work base: Tre Marl Depot Llandudno Junction
Conwy Council is looking for a ‘hands on’ team member to undertake works on Conwy Council facilities and services. These range from coastal and flood infrastructure to cemeteries and can include activities such as inspecting and reporting on culverts, drains, gullies, pump stations and sewerage plant or burial operations, grounds maintenance and beach management. The operations of the team are wide ranging and require a dedicated team player who has a broad range of skills and experience.
As a Facilities Response Officer you will report directly to a Response Team Leader prepared to undertake a variety activities in line with your skills and qualifications.
Principal duties will include:
• As a team member undertake works and services relating to coastal and flood risk infrastructure
• As team member carry out works and services relating to cemetery management activities
• As a team member undertake beach management activities
• Provide simple repairs and maintenance service for buildings
• Provide responsive/reactive services to incidents and events, when needed, to reduce the impacts to people and property of Conwy
Educated to level 2 of the Credit and Qualifications Framework for Wales in an appropriate field, you will have practical skills and qualifications required to deliver these services. You will need to be an adaptable and resilient individual prepared to undertake physical work in all weathers whilst remaining motivated and task focussed.
Manager details for informal discussion: Rhobart Williams Maintenance Manager 01492 574250 Rhobart.Williams@Conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh Language Standards. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either Language will not be treated less favourably than each other.
Conwy is committed to safeguarding. Qualifications and references will be verified.
In promoting Equal Opportunities, Conwy welcomes applicants from all sections of the community. All Disabled applicants who meet the essential job requirements will be guaranteed an interview. The Council will provide appropriate additional work facilities for disabled applicants. There is an option for disabled people to apply on different formats. Please contact the HR Team on 01492 576129 for further advice.
Lleoliad gwaith: Tre Marl Depot Llandudno Junction
Mae Cyngor Conwy yn chwilio am aelod 'ymarferol' o’r tîm i weithio ar wasanaethau a chyfleusterau Cyngor Conwy. Mae'r rhain yn amrywio o isadeiledd arfordirol a llifogydd i fynwentydd a gall gynnwys gweithgareddau megis arolygu ac adrodd ar geuffosydd, draeniau, gylïau, gorsafoedd pwmpio a safleoedd carthffosiaeth neu weithrediadau claddu, cynnal a chadw tiroedd a rheoli traethau. Mae gweithrediadau’r tîm yn eang ac yn amrywiol ac mae angen chwaraewr tîm ymroddedig sydd ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiad.
Fel Swyddog Ymateb Cyfleusterau byddwch yn adrodd yn uniongyrchol i Arweinydd Tîm Ymateb ac yn barod i ymgymryd â gweithgareddau amrywiol yn unol â'ch sgiliau a’ch cymwysterau.
Bydd y prif ddyletswyddau'n cynnwys:
• Fel aelod o dîm, ymgymryd â gwaith a gwasanaethau sy'n ymwneud ag isadeiledd arfordirol a pherygl llifogydd
• Fel aelod o dîm, ymgymryd â gwaith a gwasanaethau sy'n ymwneud â gweithgareddau rheoli mynwent
• Fel aelod o dîm, ymgymryd â gweithgareddau rheoli traethau
• Darparu atgyweirio syml a gwasanaeth cynnal a chadw i adeiladau
• Darparu gwasanaethau ymatebol/adweithiol i ddigwyddiadau, pan fo angen, i leihau’r effaith ar bobl ac ar eiddo Conwy
Byddwch wedi eich addysgu i lefel 2 Fframwaith Credydau a Chymwysterau Cymru mewn maes priodol, bydd gennych sgiliau ymarferol a'r cymwysterau sydd eu hangen i ddarparu'r gwasanaethau hyn. Bydd arnoch angen bod yn unigolyn hyblyg a gwydn sy’n barod i ymgymryd â gwaith corfforol ym mhob tywydd tra boch yn aros yn frwdfrydig ac yn canolbwyntio ar y gorchwyl.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Rhobart Williams Rheolwr Cynnal a Chadw 01492 574250 Rhobart.Williams@Conwy.gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy wedi ymrwymo i’w Safonau Iaith Gymraeg. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd.
Mae Conwy wedi ymrwymo i ddiogelu. Bydd cymwysterau a geirdaon yn cael eu dilysu.
Mae Conwy wedi ymrwymo i gyfle cyfartal ac rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob rhan o'r gymuned. Rydym yn darparu opsiwn i bobl anabl wneud cais mewn gwahanol fformatau. Cysylltwch â'r Tîm AD ar 01492 576129 i gael cyngor pellach.
Conwy Council is looking for a ‘hands on’ team member to undertake works on Conwy Council facilities and services. These range from coastal and flood infrastructure to cemeteries and can include activities such as inspecting and reporting on culverts, drains, gullies, pump stations and sewerage plant or burial operations, grounds maintenance and beach management. The operations of the team are wide ranging and require a dedicated team player who has a broad range of skills and experience.
As a Facilities Response Officer you will report directly to a Response Team Leader prepared to undertake a variety activities in line with your skills and qualifications.
Principal duties will include:
• As a team member undertake works and services relating to coastal and flood risk infrastructure
• As team member carry out works and services relating to cemetery management activities
• As a team member undertake beach management activities
• Provide simple repairs and maintenance service for buildings
• Provide responsive/reactive services to incidents and events, when needed, to reduce the impacts to people and property of Conwy
Educated to level 2 of the Credit and Qualifications Framework for Wales in an appropriate field, you will have practical skills and qualifications required to deliver these services. You will need to be an adaptable and resilient individual prepared to undertake physical work in all weathers whilst remaining motivated and task focussed.
Manager details for informal discussion: Rhobart Williams Maintenance Manager 01492 574250 Rhobart.Williams@Conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh Language Standards. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either Language will not be treated less favourably than each other.
Conwy is committed to safeguarding. Qualifications and references will be verified.
In promoting Equal Opportunities, Conwy welcomes applicants from all sections of the community. All Disabled applicants who meet the essential job requirements will be guaranteed an interview. The Council will provide appropriate additional work facilities for disabled applicants. There is an option for disabled people to apply on different formats. Please contact the HR Team on 01492 576129 for further advice.
Lleoliad gwaith: Tre Marl Depot Llandudno Junction
Mae Cyngor Conwy yn chwilio am aelod 'ymarferol' o’r tîm i weithio ar wasanaethau a chyfleusterau Cyngor Conwy. Mae'r rhain yn amrywio o isadeiledd arfordirol a llifogydd i fynwentydd a gall gynnwys gweithgareddau megis arolygu ac adrodd ar geuffosydd, draeniau, gylïau, gorsafoedd pwmpio a safleoedd carthffosiaeth neu weithrediadau claddu, cynnal a chadw tiroedd a rheoli traethau. Mae gweithrediadau’r tîm yn eang ac yn amrywiol ac mae angen chwaraewr tîm ymroddedig sydd ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiad.
Fel Swyddog Ymateb Cyfleusterau byddwch yn adrodd yn uniongyrchol i Arweinydd Tîm Ymateb ac yn barod i ymgymryd â gweithgareddau amrywiol yn unol â'ch sgiliau a’ch cymwysterau.
Bydd y prif ddyletswyddau'n cynnwys:
• Fel aelod o dîm, ymgymryd â gwaith a gwasanaethau sy'n ymwneud ag isadeiledd arfordirol a pherygl llifogydd
• Fel aelod o dîm, ymgymryd â gwaith a gwasanaethau sy'n ymwneud â gweithgareddau rheoli mynwent
• Fel aelod o dîm, ymgymryd â gweithgareddau rheoli traethau
• Darparu atgyweirio syml a gwasanaeth cynnal a chadw i adeiladau
• Darparu gwasanaethau ymatebol/adweithiol i ddigwyddiadau, pan fo angen, i leihau’r effaith ar bobl ac ar eiddo Conwy
Byddwch wedi eich addysgu i lefel 2 Fframwaith Credydau a Chymwysterau Cymru mewn maes priodol, bydd gennych sgiliau ymarferol a'r cymwysterau sydd eu hangen i ddarparu'r gwasanaethau hyn. Bydd arnoch angen bod yn unigolyn hyblyg a gwydn sy’n barod i ymgymryd â gwaith corfforol ym mhob tywydd tra boch yn aros yn frwdfrydig ac yn canolbwyntio ar y gorchwyl.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Rhobart Williams Rheolwr Cynnal a Chadw 01492 574250 Rhobart.Williams@Conwy.gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy wedi ymrwymo i’w Safonau Iaith Gymraeg. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd.
Mae Conwy wedi ymrwymo i ddiogelu. Bydd cymwysterau a geirdaon yn cael eu dilysu.
Mae Conwy wedi ymrwymo i gyfle cyfartal ac rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob rhan o'r gymuned. Rydym yn darparu opsiwn i bobl anabl wneud cais mewn gwahanol fformatau. Cysylltwch â'r Tîm AD ar 01492 576129 i gael cyngor pellach.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.