SWYDDOG CYNLLUNIO, PERFFORMIAD A RISG
| Posting date: | 27 June 2025 |
|---|---|
| Salary: | £37,938 to £38,626 per year, pro rata |
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 18 July 2025 |
| Location: | CF72 8LX |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 2 days per week |
| Company: | South Wales Fire and Rescue Service |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: |
Summary
1x PARHAOL ac 1x12MIS CLl A
Fel rhan o'r Tîm Cynllunio, Perfformiad a Risg, mae’s rol yn gyfrifol am ddatblygiad a gwelliant parhaus ein prosesau a'n strategaethau sefydliadol sy'n ymwneud â Chynllunio Busnes, Rheoli Perfformiad, Risg, Archwilio a Rheoli Prosiectau.
• Bydd un ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio’n agos gyda’r Tîm Ystadegau a Risg i ddyfeisio Cynllun Rheoli Risg Cymunedol (CRMP) ar gyfer y sefydliad – i ddechrau, bydd y prosiect yn cynnwys gweithio gydag ymgynghorwyr allanol i adeiladu model yn seiliedig ar risg ar gyfer De Cymru yn ogystal â chynnal adolygiad o risgiau’r dyfodol i gymunedau De Cymru. Bydd yr unigolyn yn drafftio’r adroddiad Cynllun Rheoli Risg Cymunedol terfynol ac yn gweithio i sicrhau y gellir monitro cynnydd parhaus y Gwasanaeth yn erbyn yr holl flaenoriaethau a nodwyd.
• Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus arall yn arwain blaenoriaeth y Gwasanaeth sef cyflwyno system fwy cadarn ar gyfer adnabod, asesu a lliniaru risg i’r sefydliad – mae’r Gwasanaeth yn edrych i weithredu System Rheoli Risg a dull o gofnodi a dogfennu risgiau a sut maent yn cael eu rheoli o fewn meysydd cyfrifoldeb. Bydd System Rheoli Risg yn galluogi'r Gwasanaeth i adnabod yn glir berchnogaeth risg, lliniaru, cyflymder a llwybrau uwchgyfeirio/isgyfeirio.
Byddwch yn rhagweithiol ac yn llawn cymhelliant, yn gallu meithrin perthnasoedd â rhanddeiliaid mewnol ac allanol ill ddau ar bob lefel i roi cyngor a chymorth. Bydd gennych brofiad o gynllunio strategol a rheoli prosiectau/newid er mwyn sicrhau gwelliant mesuradwy yn y gwasanaeth, gan weithio gyda'r Rheolwr Ymgysylltu a'r Cyhoedd (PPR) i nodi a gweithredu atebion. Byddwch yn helpu i ddatblygu ein fframweithiau a systemau i sicrhau ein bod yn cyflawni yn erbyn ein blaenoriaethau statudol a chynlluniau’r Gwasanaeth.
Fel rhan o'r Tîm Cynllunio, Perfformiad a Risg, mae’s rol yn gyfrifol am ddatblygiad a gwelliant parhaus ein prosesau a'n strategaethau sefydliadol sy'n ymwneud â Chynllunio Busnes, Rheoli Perfformiad, Risg, Archwilio a Rheoli Prosiectau.
• Bydd un ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio’n agos gyda’r Tîm Ystadegau a Risg i ddyfeisio Cynllun Rheoli Risg Cymunedol (CRMP) ar gyfer y sefydliad – i ddechrau, bydd y prosiect yn cynnwys gweithio gydag ymgynghorwyr allanol i adeiladu model yn seiliedig ar risg ar gyfer De Cymru yn ogystal â chynnal adolygiad o risgiau’r dyfodol i gymunedau De Cymru. Bydd yr unigolyn yn drafftio’r adroddiad Cynllun Rheoli Risg Cymunedol terfynol ac yn gweithio i sicrhau y gellir monitro cynnydd parhaus y Gwasanaeth yn erbyn yr holl flaenoriaethau a nodwyd.
• Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus arall yn arwain blaenoriaeth y Gwasanaeth sef cyflwyno system fwy cadarn ar gyfer adnabod, asesu a lliniaru risg i’r sefydliad – mae’r Gwasanaeth yn edrych i weithredu System Rheoli Risg a dull o gofnodi a dogfennu risgiau a sut maent yn cael eu rheoli o fewn meysydd cyfrifoldeb. Bydd System Rheoli Risg yn galluogi'r Gwasanaeth i adnabod yn glir berchnogaeth risg, lliniaru, cyflymder a llwybrau uwchgyfeirio/isgyfeirio.
Byddwch yn rhagweithiol ac yn llawn cymhelliant, yn gallu meithrin perthnasoedd â rhanddeiliaid mewnol ac allanol ill ddau ar bob lefel i roi cyngor a chymorth. Bydd gennych brofiad o gynllunio strategol a rheoli prosiectau/newid er mwyn sicrhau gwelliant mesuradwy yn y gwasanaeth, gan weithio gyda'r Rheolwr Ymgysylltu a'r Cyhoedd (PPR) i nodi a gweithredu atebion. Byddwch yn helpu i ddatblygu ein fframweithiau a systemau i sicrhau ein bod yn cyflawni yn erbyn ein blaenoriaethau statudol a chynlluniau’r Gwasanaeth.