Cynorthwyydd addysgu (Lefel 2) - Ysgol Gymraeg Cwm Derwen
| Posting date: | 10 June 2026 |
|---|---|
| Salary: | £21,054 per year |
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 24 June 2026 |
| Location: | Blackwood, Caerphilly County |
| Remote working: | On-site only |
| Company: | Caerphilly County Borough Council |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: | REQ0010968 |
Summary
Rydyn ni'n recriwtio Cynorthwyydd addysgu (Lefel 2) yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Caerffili.
Oriau gwaith: 32.50
Math o gontract: Rhan Amser, Parhaol, Yn Ystod y Tymor yn Unig
Wythnosau Gwaith TTO: 39
Lleoliad: Ysgol Gymraeg Cwm Derwen
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i ddod yn rhan o'n tîm ni a darparu cymorth ar draws y sefydliad.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £21,054 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu.
Rydyn yn edrych i apwyntio cynorthwyydd addysgu i weithio yn ein dosbarth arbenigol Anghenion Dysgu Ychwanegol - Y Ganolfan. Mae'r Ganolfan yn rhan ganolog o'n hysgol sydd yn darparu addysg at hyd at 12 o ddisgyblion gydag ystod o anghenion dysgu ychwanegol. Mae disgyblion y Ganolfan yn chwilio am aelod o staff hwylus, gofalgar a theg gall helpu disgyblion i barhau i ddatblygu yn ôl gwerthoedd ein hysgol - Parch, Parod a diogel.
Ar gyfer y rôl, gofynnwn i chi:
Cymhwyster Lefel 2 ar y Fframwaith Credydau a Chymwysterau Cymru perthnasol. Er enghraifft NVQ2 ar gyfer profiad Cynorthwyydd Addysgu.
Dealltwriaeth gyffredinol o gwricwlwm cenedlaethol/cyfnod sylfaen a rhaglenni/strategaethau dysgu sylfaenol eraill.
Profiad o weithio gyda neu ofalu am blant o oedran perthnasol.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau.
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Mrs Kathryn Matthews neu Mr Elgan Griffiths ar 014952 260626 neu ebost: griffithsw15@hwbcymru.net
Ffurflenni cais ar gael o wefan ETEACH neu’r ysgol.
Oriau gwaith: 32.50
Math o gontract: Rhan Amser, Parhaol, Yn Ystod y Tymor yn Unig
Wythnosau Gwaith TTO: 39
Lleoliad: Ysgol Gymraeg Cwm Derwen
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i ddod yn rhan o'n tîm ni a darparu cymorth ar draws y sefydliad.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £21,054 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu.
Rydyn yn edrych i apwyntio cynorthwyydd addysgu i weithio yn ein dosbarth arbenigol Anghenion Dysgu Ychwanegol - Y Ganolfan. Mae'r Ganolfan yn rhan ganolog o'n hysgol sydd yn darparu addysg at hyd at 12 o ddisgyblion gydag ystod o anghenion dysgu ychwanegol. Mae disgyblion y Ganolfan yn chwilio am aelod o staff hwylus, gofalgar a theg gall helpu disgyblion i barhau i ddatblygu yn ôl gwerthoedd ein hysgol - Parch, Parod a diogel.
Ar gyfer y rôl, gofynnwn i chi:
Cymhwyster Lefel 2 ar y Fframwaith Credydau a Chymwysterau Cymru perthnasol. Er enghraifft NVQ2 ar gyfer profiad Cynorthwyydd Addysgu.
Dealltwriaeth gyffredinol o gwricwlwm cenedlaethol/cyfnod sylfaen a rhaglenni/strategaethau dysgu sylfaenol eraill.
Profiad o weithio gyda neu ofalu am blant o oedran perthnasol.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau.
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Mrs Kathryn Matthews neu Mr Elgan Griffiths ar 014952 260626 neu ebost: griffithsw15@hwbcymru.net
Ffurflenni cais ar gael o wefan ETEACH neu’r ysgol.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.