Business Support Officer - Conwy and Denbighshire Youth Justice
| Posting date: | 05 February 2026 |
|---|---|
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 19 February 2026 |
| Location: | Conwy County, Wales |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 1 day per week |
| Company: | Conwy County Borough Council |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: | REQ007006 |
Summary
Lleoliad gwaith: Coed Pella, Bae Colwyn
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â thîm cefnogi busnes arloesol a deinamig Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid Conwy a Sir Ddinbych
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rhan o'r tîm cefnogi busnes Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid Conwy a Sir Ddinbych sy'n darparu cefnogaeth weinyddol a dadansoddol o safon uchel i'r Gwasanaeth. Rydym yn chwilio am unigolyn sy’n gallu darparu cymorth gweinyddol effeithlon ac effeithiol ac sy’n chwaraewr tîm cryf.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus sgiliau trefnu da, sgiliau cyfathrebu da, profiad o gymwysiadau TG a phrofiad o fewnbynnu data ac adrodd yn gywir.
Byddwn yn darparu'r hyfforddiant a'r gefnogaeth angenrheidiol i chi. Er mwyn cael eich ystyried ar gyfer y rôl hon bydd angen i chi feddu ar lefel uchel o onestrwydd, gwytnwch personol, bod yn ddigynnwrf dan bwysau a rhoi sylw manwl i fanylion.
Byddwch yn llawn cymhelliant gyda'r gallu i weithio heb oruchwyliaeth a bydd gennych agwedd gadarnhaol at ddarparu a chefnogi y Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid. Mae angen lefel uchel o gyfrinachedd oherwydd y wybodaeth sensitif y mae'r gwasanaeth yn ymdrin â hi.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Saesneg a’r Gymraeg yn hanfodol. Rydym yn annog ymgeiswyr sy'n rhugl yn y Gymraeg.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu. Bydd cymwysterau a geirdaon yn cael eu dilysu.
Rydym wedi ymrwymo i’n Safonau’r Gymraeg. Croesawir ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Mark Brierley, Rheolwr Gwybodaeth a Deallusrwyd Data, 01492 577377, Mark Brierley mark.brierley2@conwy.gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Coed Pella, Colwyn Bay
This is an exciting opportunity to join an innovative and dynamic Youth Justice Service business support team
The successful candidate will be part of the Conwy and Denbighshire Youth Justice Service business support team which provides a high calibre administrative and analytical support to a Multi-disciplinary Service. We are looking for an individual who can provide efficient and effective administrative support and is a strong team player.
The successful candidate will have good organisational skills, good communication skills, experience of IT applications and experience of accurate data input and reporting.
We will provide you with the necessary training and support. To be considered for this role you will need to have a high level of integrity, personal resilience, be calm under pressure and pay close attention to detail.
You will be highly motivated with the ability to work unsupervised and have a positive approach to the delivery of youth justice services. A high level of confidentiality is required owing to the sensitive information in which the service handle.
The ability to communicate in English and Welsh is essential. We actively encourage applicants with Welsh fluency.
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Mark Brierley Information and Data Intelligence Manager, 01492 577377, Mark Brierley mark.brierley2@conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is essential for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â thîm cefnogi busnes arloesol a deinamig Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid Conwy a Sir Ddinbych
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rhan o'r tîm cefnogi busnes Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid Conwy a Sir Ddinbych sy'n darparu cefnogaeth weinyddol a dadansoddol o safon uchel i'r Gwasanaeth. Rydym yn chwilio am unigolyn sy’n gallu darparu cymorth gweinyddol effeithlon ac effeithiol ac sy’n chwaraewr tîm cryf.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus sgiliau trefnu da, sgiliau cyfathrebu da, profiad o gymwysiadau TG a phrofiad o fewnbynnu data ac adrodd yn gywir.
Byddwn yn darparu'r hyfforddiant a'r gefnogaeth angenrheidiol i chi. Er mwyn cael eich ystyried ar gyfer y rôl hon bydd angen i chi feddu ar lefel uchel o onestrwydd, gwytnwch personol, bod yn ddigynnwrf dan bwysau a rhoi sylw manwl i fanylion.
Byddwch yn llawn cymhelliant gyda'r gallu i weithio heb oruchwyliaeth a bydd gennych agwedd gadarnhaol at ddarparu a chefnogi y Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid. Mae angen lefel uchel o gyfrinachedd oherwydd y wybodaeth sensitif y mae'r gwasanaeth yn ymdrin â hi.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Saesneg a’r Gymraeg yn hanfodol. Rydym yn annog ymgeiswyr sy'n rhugl yn y Gymraeg.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu. Bydd cymwysterau a geirdaon yn cael eu dilysu.
Rydym wedi ymrwymo i’n Safonau’r Gymraeg. Croesawir ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Mark Brierley, Rheolwr Gwybodaeth a Deallusrwyd Data, 01492 577377, Mark Brierley mark.brierley2@conwy.gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Coed Pella, Colwyn Bay
This is an exciting opportunity to join an innovative and dynamic Youth Justice Service business support team
The successful candidate will be part of the Conwy and Denbighshire Youth Justice Service business support team which provides a high calibre administrative and analytical support to a Multi-disciplinary Service. We are looking for an individual who can provide efficient and effective administrative support and is a strong team player.
The successful candidate will have good organisational skills, good communication skills, experience of IT applications and experience of accurate data input and reporting.
We will provide you with the necessary training and support. To be considered for this role you will need to have a high level of integrity, personal resilience, be calm under pressure and pay close attention to detail.
You will be highly motivated with the ability to work unsupervised and have a positive approach to the delivery of youth justice services. A high level of confidentiality is required owing to the sensitive information in which the service handle.
The ability to communicate in English and Welsh is essential. We actively encourage applicants with Welsh fluency.
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Mark Brierley Information and Data Intelligence Manager, 01492 577377, Mark Brierley mark.brierley2@conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is essential for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.