Rheolwr Safonau Proffesiynol
| Posting date: | 03 December 2025 |
|---|---|
| Salary: | £49,282 to £50,269 per year |
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 24 December 2025 |
| Location: | CF72 8LX |
| Remote working: | On-site only |
| Company: | South Wales Fire and Rescue Service |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: | 506205 |
Summary
Dylech chi gyflwyno eich cais erbyn 24ain Rhagfyr, 2025, hanner dydd.
Mae'r Rheolwr Safonau Proffesiynol yn ganolog wrth greu amgylchedd gwaith lle bydd pobl yn teimlo'n ddiogel, wedi'u parchu a lle cânt eu trin yn deg. Mae'r rôl yn sicrhau bydd pryderon ynghylch ymarweddiad, ymddygiad neu faterion o fewn y gweithle'n cael eu rheoli mewn modd cytbwys, sensitif a chyson.
Bydd deilydd y swydd yn arwain agwedd y Gwasanaeth at safonau proffesiynol wrth
hyrwyddo tegwch, urddas, datrysiad cynnar a ffocws ar ddysgu. Byddant yn
cefnogi rheolwyr a staff i fynd i'r afael â phryderon yn adeiladol a sicrhau y cychwynnir ymchwiliad ffurfiol dim ond os bydd angen gwirioneddol i wneud hyn.
Mae'r rôl hefyd yn rheoli'r llwybrau ffurfiol, cyfrinachol ar gyfer codi pryderon. Mae'r
deilydd swydd yn sicrhau y rhoddir clust i'r pryderon hyn a hynny â gofal, y cânt eu
hasesu'n gywir ac ymatebir iddynt gydag uniondeb a pharch.
Mae'r rôl yn gofyn am agwedd bwyllog, cytbwys at ddatrys anghydfodau, fel y gall
unigolion deimlo eu bod wedi'u cefnogi a'u trin ag urddas yn ystod pob cam. Mewn
amgylchiadau prin, a dim ond pan na fydd unrhyw ddatrysiad amgen priodol ar gael,
efallai bydd y Rheolwr Safonau Proffesiynol yn cynnal ymchwiliad ei hunan. Pan fydd hyn yn digwydd, bydd amddiffynfeydd clir mewn lle i ddiogelu annibyniaeth a thegwch.
• Cytundeb: Parhaol
• Gradd: 16
• Cyflog: £49,282 - £50,269
• Oriau Gwaith: 37 awr yr wythnos
• Cyfarwyddiaeth: Gwasanaethau Pobl
• Cyfeirnod Swydd: 506205
• Lleoliad: Y Pencadlys, Llantrisant
Mae'r Rheolwr Safonau Proffesiynol yn ganolog wrth greu amgylchedd gwaith lle bydd pobl yn teimlo'n ddiogel, wedi'u parchu a lle cânt eu trin yn deg. Mae'r rôl yn sicrhau bydd pryderon ynghylch ymarweddiad, ymddygiad neu faterion o fewn y gweithle'n cael eu rheoli mewn modd cytbwys, sensitif a chyson.
Bydd deilydd y swydd yn arwain agwedd y Gwasanaeth at safonau proffesiynol wrth
hyrwyddo tegwch, urddas, datrysiad cynnar a ffocws ar ddysgu. Byddant yn
cefnogi rheolwyr a staff i fynd i'r afael â phryderon yn adeiladol a sicrhau y cychwynnir ymchwiliad ffurfiol dim ond os bydd angen gwirioneddol i wneud hyn.
Mae'r rôl hefyd yn rheoli'r llwybrau ffurfiol, cyfrinachol ar gyfer codi pryderon. Mae'r
deilydd swydd yn sicrhau y rhoddir clust i'r pryderon hyn a hynny â gofal, y cânt eu
hasesu'n gywir ac ymatebir iddynt gydag uniondeb a pharch.
Mae'r rôl yn gofyn am agwedd bwyllog, cytbwys at ddatrys anghydfodau, fel y gall
unigolion deimlo eu bod wedi'u cefnogi a'u trin ag urddas yn ystod pob cam. Mewn
amgylchiadau prin, a dim ond pan na fydd unrhyw ddatrysiad amgen priodol ar gael,
efallai bydd y Rheolwr Safonau Proffesiynol yn cynnal ymchwiliad ei hunan. Pan fydd hyn yn digwydd, bydd amddiffynfeydd clir mewn lle i ddiogelu annibyniaeth a thegwch.
• Cytundeb: Parhaol
• Gradd: 16
• Cyflog: £49,282 - £50,269
• Oriau Gwaith: 37 awr yr wythnos
• Cyfarwyddiaeth: Gwasanaethau Pobl
• Cyfeirnod Swydd: 506205
• Lleoliad: Y Pencadlys, Llantrisant