Swyddog Clwb Cwtsh Casnewydd
| Posting date: | 24 September 2025 |
|---|---|
| Salary: | £24,200 to £27,835 per year, pro rata |
| Hours: | Part time |
| Closing date: | 22 October 2025 |
| Location: | Casnewydd |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 2 days per week |
| Company: | Mudiad Meithrin Cyf |
| Job type: | Temporary |
| Job reference: |
Summary
Y swydd a’r person: Prif gyfrifoldeb swyddog ‘Clwb Cwtsh’ fydd cydlynu, hyrwyddo, marchnata a chynnal sesiynau wyneb yn wyneb a/neu dros Microsoft ‘Teams’. Cwrs blasu Cymraeg ar lefel cyn-fynediad ydy Clwb Cwtsh. Bydd hyfforddiant yn cael ei ddarparu er mwyn ymgyfarwyddo â chynnwys y cwrs (fydd wedi’i baratoi eisoes). Bydd y swyddog yn mynd ati i hyrwyddo a marchnata’r cyrsiau’n lleol drwy gyfrwng taflenni a phosteri (fydd wedi eu darparu iddynt) a thrwy gyfrwng y cyfryngau cymdeithasol. Bydd cefnogaeth ganolog ar gael gan y Prif Swyddogion a Rheolwr Clwb Cwtsh. Y prif waith yn ystod y cwrs (8-10 wythnos yn ddibynnol ar hyd y tymor ysgol) fydd cynnal y sesiynau a sicrhau fod y grŵp yn parhau i fynychu gan gynnal ‘Parti Dathlu’ fel y sesiwn grŵp terfynol. Ar ôl hynny, bydd cyfle i werthuso cynnydd a llwyddiant drwy gasglu barn y sawl fu ynghlwm â’r cynllun. Ni ragwelir fod angen cymhwyster tiwtor iaith ond fe fydd hynny’n amlwg yn fanteisiol.
Dyletswyddau’r Swydd
• Bod yn gyfrifol am drefnu, hyrwyddo ac arwain o leiaf dau gwrs ‘dysgu a defnyddio Cymraeg’ i rieni ac i’r teulu estynedig am gyfnod o 8-10 wythnos yn ystod bob 3 cymal 2025-2026. Darperir y cyrsiau yn y gymuned a trwy Microsoft Teams (mae nifer y sesiynau ym mhob cwrs yn dibynnu ar drefniadau tymor ysgol lleol).
• Trafod union ardaloedd daearyddol ble targedir y ddau (neu fwy) o gyrsiau gyda staff Mudiad Meithrin ar lawr gwlad.
• Sicrhau bod lleiafswm o 12 oedolyn ym mhob cwrs (a mwy os yn bosib).
• Sicrhau y defnyddir deunyddiau ac adnoddau crai'r cwrs thematig yn ystod y sesiynau.
• Creu grŵp ‘WhatsApp’ neu drwy e-bost/tecst i’r swyddog ymgysylltu â’r grŵp rhwng y sesiynau i rannu gair neu frawddeg neu osod tasg syml a hwyliog yn y cartref (un waith yr wythnos) gydag ymwadiadau data priodol.
• Cydweithio gyda Chydlynyddion Cefnogi Cylchoedd Mudiad Meithrin (a’r tîm taleithiol ehangach yn cynnwys swyddogion ‘Cymraeg i Blant’ a ‘Ti a Fi’) er mwyn tynnu ar arbenigedd a gwybodaeth staff o fewn timau taleithiol Mudiad Meithrin.
• Hyrwyddo a marchnata’r cyrsiau’n lleol drwy bob cyfrwng – y wasg, posteri, Facebook, Instagram ayyb.
• Sicrhau bod pob cofrestr ar wefan dysgucymraeg.cymru yn gywir a chyfredol.
• Cydweithio a chynnal cyfarfodydd gyda chysylltiadau gyda phartneriaid ‘Cwlwm’, y Mentrau Iaith leol a darparwyr Y Ganolfan Dysgu Cymraeg Genedlaethol lle bo’n addas i hyrwyddo’r cynllun.
• Mynychu sesiynau anwytho a hyfforddiant.
• Mynychu cyfarfodydd tîm Clwb Cwtsh.
• Unrhyw beth arall yn ôl disgresiwn Prif Weithredwr Mudiad Meithrin.
• Cyfrannu’n weithredol at hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd o’r gwaith, gan wrthod unrhyw ragfarn, ac ymdrin ag unrhyw wrthdaro neu ddigwyddiad yn brydlon yn unol â’r Polisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth.
Dyletswyddau’r Swydd
• Bod yn gyfrifol am drefnu, hyrwyddo ac arwain o leiaf dau gwrs ‘dysgu a defnyddio Cymraeg’ i rieni ac i’r teulu estynedig am gyfnod o 8-10 wythnos yn ystod bob 3 cymal 2025-2026. Darperir y cyrsiau yn y gymuned a trwy Microsoft Teams (mae nifer y sesiynau ym mhob cwrs yn dibynnu ar drefniadau tymor ysgol lleol).
• Trafod union ardaloedd daearyddol ble targedir y ddau (neu fwy) o gyrsiau gyda staff Mudiad Meithrin ar lawr gwlad.
• Sicrhau bod lleiafswm o 12 oedolyn ym mhob cwrs (a mwy os yn bosib).
• Sicrhau y defnyddir deunyddiau ac adnoddau crai'r cwrs thematig yn ystod y sesiynau.
• Creu grŵp ‘WhatsApp’ neu drwy e-bost/tecst i’r swyddog ymgysylltu â’r grŵp rhwng y sesiynau i rannu gair neu frawddeg neu osod tasg syml a hwyliog yn y cartref (un waith yr wythnos) gydag ymwadiadau data priodol.
• Cydweithio gyda Chydlynyddion Cefnogi Cylchoedd Mudiad Meithrin (a’r tîm taleithiol ehangach yn cynnwys swyddogion ‘Cymraeg i Blant’ a ‘Ti a Fi’) er mwyn tynnu ar arbenigedd a gwybodaeth staff o fewn timau taleithiol Mudiad Meithrin.
• Hyrwyddo a marchnata’r cyrsiau’n lleol drwy bob cyfrwng – y wasg, posteri, Facebook, Instagram ayyb.
• Sicrhau bod pob cofrestr ar wefan dysgucymraeg.cymru yn gywir a chyfredol.
• Cydweithio a chynnal cyfarfodydd gyda chysylltiadau gyda phartneriaid ‘Cwlwm’, y Mentrau Iaith leol a darparwyr Y Ganolfan Dysgu Cymraeg Genedlaethol lle bo’n addas i hyrwyddo’r cynllun.
• Mynychu sesiynau anwytho a hyfforddiant.
• Mynychu cyfarfodydd tîm Clwb Cwtsh.
• Unrhyw beth arall yn ôl disgresiwn Prif Weithredwr Mudiad Meithrin.
• Cyfrannu’n weithredol at hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd o’r gwaith, gan wrthod unrhyw ragfarn, ac ymdrin ag unrhyw wrthdaro neu ddigwyddiad yn brydlon yn unol â’r Polisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.