Menu
Warning This job advert has expired and applications have closed.

Teaching Assistant Level 2 – Cenarth Primary School

Job details
Posting date: 23 October 2024
Salary: £24,404 per year, pro rata
Hours: Part time
Closing date: 03 November 2024
Location: Ceredigion, Wales
Remote working: On-site only
Company: Cyngor Sir Ceredigion County Council
Job type: Temporary
Job reference: REQ105696

Summary

The following is an advert for a position where the ability to converse through the medium of English and Welsh is essential.

Mae Corff Llywodraethol Ysgol Cenarth yn awyddus i benodi unigolyn brwdfrydig ac ymroddgar i weithio fel Cynorthwyydd Addysgu lefel 2 yn yr ysgol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi dysgwyr ar draws yr ysgol yn eu datblygiad, gan gynnwys dysgwyr sydd ag anghenion dysgu ychwanegol.

Gweler ein gwefan gyrfaoedd am y Disgrifiad Swydd a Manyleb Person.

Am fwy o wybodaeth, mae croeso i chi gysylltu â Phennaeth Ysgol Cenarth, Mr Lee Burrows, ar burrowsj8@hwbcymru.net

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Proud member of the Disability Confident employer scheme

Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.