Athro/Athrawes Dosbarth Arbennigol Anghenion Dysgu Ychwanegol
| Posting date: | 29 April 2026 |
|---|---|
| Salary: | £33,731 to £51,942 per year |
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 08 May 2026 |
| Location: | Caerphilly, Caerphilly County |
| Remote working: | On-site only |
| Company: | Caerphilly County Borough Council |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: | REQ0010888 |
Summary
Rydyn ni'n recriwtio Athro/Athrawes Dosbarth Arbennigol Anghenion Dysgu Ychwanegol yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Caerffili.
Oriau gwaith: 32.50
Math o gontract: Llawn Amser, Parhaol
Lleoliad: Ysgol Gymraeg Cwm Derwen
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i ddod yn rhan o'n tîm ni a darparu cymorth ar draws y sefydliad.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £33,731 - £51,942 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu. Mae'r swydd hon yn denu SEN 1 o £2,838 y flwyddyn, yn ychwanegol at y cyflog blynyddol.
Rydym yn chwilio am ymarferydd cymwys, effeithiol i weithio fel aelod o dîm Dosbarth arbenigol.
Mae’r dosbarth yn darparu ar gyfer hyd at 12 disgybl cynradd gydag anghenion Dysgu ychwanegol (ADY) cymhleth a dwys, gan gynnwys awtistiaeth ac anghenion emosiynol, ymddygiad a chymdeithasol.
Mae dealltwriaeth gadarn o strategaethau a gweithdrefnau i ddarparu ar gyfer disgyblion ag ADY yn hanfodol ar gyfer y rôl bwysig yma, a fydd yr ysgol yn eich cefnogi i ddatblygu ymhellach.
Byddwch yn cydlynu tîm o staff i ddarparu cwricwlwm cytbwys addas gyda chefnogaeth ymarferydd arall i sicrhau bod ein disgyblion yn ffynnu.
Ar gyfer y rôl, gofynnwn i chi:
Statws Athro Cymwysedig a Wedi cofrestru â Chyngor y Gweithlu Addysg ar hyn o bryd.
Tystiolaeth o brofiad perthnasol llwyddiannus o addysgu, yn cynnwys ymarfer addysgu.
Ymrwymiad i gyfleoedd cyfartal a defnyddio amrywiaeth o strategaethau ac arferion i hybu cydraddoldeb yn y dosbarth.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Athrawon Leol a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau.
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Mrs Kathryn Matthews ar 01495 226062 neu ebost: ysgolgymraegcwmderwen@sch.caerphilly.gov.uk.
Oriau gwaith: 32.50
Math o gontract: Llawn Amser, Parhaol
Lleoliad: Ysgol Gymraeg Cwm Derwen
Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i ddod yn rhan o'n tîm ni a darparu cymorth ar draws y sefydliad.
Rydyn ni'n talu cyflog deniadol o £33,731 - £51,942 ac yn cynnig mynediad at gyfleoedd hyfforddi a datblygu. Mae'r swydd hon yn denu SEN 1 o £2,838 y flwyddyn, yn ychwanegol at y cyflog blynyddol.
Rydym yn chwilio am ymarferydd cymwys, effeithiol i weithio fel aelod o dîm Dosbarth arbenigol.
Mae’r dosbarth yn darparu ar gyfer hyd at 12 disgybl cynradd gydag anghenion Dysgu ychwanegol (ADY) cymhleth a dwys, gan gynnwys awtistiaeth ac anghenion emosiynol, ymddygiad a chymdeithasol.
Mae dealltwriaeth gadarn o strategaethau a gweithdrefnau i ddarparu ar gyfer disgyblion ag ADY yn hanfodol ar gyfer y rôl bwysig yma, a fydd yr ysgol yn eich cefnogi i ddatblygu ymhellach.
Byddwch yn cydlynu tîm o staff i ddarparu cwricwlwm cytbwys addas gyda chefnogaeth ymarferydd arall i sicrhau bod ein disgyblion yn ffynnu.
Ar gyfer y rôl, gofynnwn i chi:
Statws Athro Cymwysedig a Wedi cofrestru â Chyngor y Gweithlu Addysg ar hyn o bryd.
Tystiolaeth o brofiad perthnasol llwyddiannus o addysgu, yn cynnwys ymarfer addysgu.
Ymrwymiad i gyfleoedd cyfartal a defnyddio amrywiaeth o strategaethau ac arferion i hybu cydraddoldeb yn y dosbarth.
Mae gennym ni fuddion rhagorol gan gynnwys Cynllun Pensiwn Athrawon Leol a chynlluniau disgownt i staff.
I weld y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person, dewiswch yr atodiad perthnasol o’r rhestr atodiadau.
Ar ôl darllen y Swydd Ddisgrifiad a Manyleb Person, os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl cysylltwch â Mrs Kathryn Matthews ar 01495 226062 neu ebost: ysgolgymraegcwmderwen@sch.caerphilly.gov.uk.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.