Team Manager
| Posting date: | 06 February 2026 |
|---|---|
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 23 February 2026 |
| Location: | Conwy, Conwy County |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 1 day per week |
| Company: | Conwy County Borough Council |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: | REQ007007 |
Summary
Lleoliad gwaith: Abergele
Mae cyfle wedi codi i weithiwr proffesiynol cymwys sydd â phrofiad o weithio gyda Phobl Hŷn ac sydd â diddordeb mewn Rheoli i ymgymryd â swydd Rheolwr Tîm yn yr adran Gwaith Cymdeithasol Pobl Hŷn/Ysbytai.
Bydd y Rheolwr Tîm yn gyfrifol am reoli darpariaeth gwasanaethau gweithredol yn yr ardal leol ar gyfer pobl hŷn, yn ogystal â darparu gwasanaeth sy’n cefnogi rhyddhau preswylwyr Conwy o ysbytai cymunedol a lleoliadau acíwt amrywiol mewn modd amserol ac effeithiol. Mae gallu siarad ag unigolion yn Saesneg ac ysgrifennu yn Saesneg yn hanfodol.
Mae gallu siarad ag unigolion yn Gymraeg yn ddymunol yn ogystal â gallu ysgrifennu yn Gymraeg. Byddwn ni’n archwilio cefndir yr ymgeiswyr llwyddiannus ac yn cyflawni gwiriad cofnodion troseddol y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Claire Owens, Rheolwr Adran ( Claire.owens@conwy.gvov.uk / 01492576450)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Abergele
An opportunity has arisen for a qualified professional with experience of working with Older People and an interest in Management to undertake the role of Team Manager within the Older People/ Hospital Social Work section.
The Team Manager will be responsible for managing the delivery of operational locality based services for Older People and also for the provision of a service that supports the timely and effective discharge of the residents of Conwy from various acute and community hospital settings.
The ability to talk with individuals in English and write in English is essential. The ability to talk to individuals in Welsh is desirable as is the ability to write in Welsh. Successful applicants will be vetted and require a DBS criminal records check.
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Claire Owens, Section Manager (Claire.owens@conwy.gvov.uk / 01492576450)
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Mae cyfle wedi codi i weithiwr proffesiynol cymwys sydd â phrofiad o weithio gyda Phobl Hŷn ac sydd â diddordeb mewn Rheoli i ymgymryd â swydd Rheolwr Tîm yn yr adran Gwaith Cymdeithasol Pobl Hŷn/Ysbytai.
Bydd y Rheolwr Tîm yn gyfrifol am reoli darpariaeth gwasanaethau gweithredol yn yr ardal leol ar gyfer pobl hŷn, yn ogystal â darparu gwasanaeth sy’n cefnogi rhyddhau preswylwyr Conwy o ysbytai cymunedol a lleoliadau acíwt amrywiol mewn modd amserol ac effeithiol. Mae gallu siarad ag unigolion yn Saesneg ac ysgrifennu yn Saesneg yn hanfodol.
Mae gallu siarad ag unigolion yn Gymraeg yn ddymunol yn ogystal â gallu ysgrifennu yn Gymraeg. Byddwn ni’n archwilio cefndir yr ymgeiswyr llwyddiannus ac yn cyflawni gwiriad cofnodion troseddol y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Claire Owens, Rheolwr Adran ( Claire.owens@conwy.gvov.uk / 01492576450)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Abergele
An opportunity has arisen for a qualified professional with experience of working with Older People and an interest in Management to undertake the role of Team Manager within the Older People/ Hospital Social Work section.
The Team Manager will be responsible for managing the delivery of operational locality based services for Older People and also for the provision of a service that supports the timely and effective discharge of the residents of Conwy from various acute and community hospital settings.
The ability to talk with individuals in English and write in English is essential. The ability to talk to individuals in Welsh is desirable as is the ability to write in Welsh. Successful applicants will be vetted and require a DBS criminal records check.
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Claire Owens, Section Manager (Claire.owens@conwy.gvov.uk / 01492576450)
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.