Gorsaf Caernarfon Cynorthwywyr Tîm
| Posting date: | 05 February 2026 |
|---|---|
| Salary: | Not specified |
| Additional salary information: | Cyflog Byw Cenedlaethol / Isafswm ar gyfer oedran |
| Hours: | Part time |
| Closing date: | 07 March 2026 |
| Location: | LL55 2PF |
| Remote working: | On-site only |
| Company: | Festiniog Railway Company |
| Job type: | Temporary |
| Job reference: |
Summary
Mae Rheilffyrdd Ffestiniog ac Eryri yng nghalon Parc Cenedlaethol Eryri ac yn atyniad mawr i dwristiaid yng Ngogledd Cymru. Mae ein gwasanaeth, sydd wedi'i anelu at y farchnad dwristiaeth, yn sefyll allan fel y gorau yn y diwydiant. Mae adeilad ein gorsaf yng Nghaernarfon yn rhoi cyfle cyffrous i ddarparu cyfleusterau o'r radd uchaf i'n hymwelwyr. Rydym nawr yn edrych am dîm i redeg yr orsaf yn 2026.
Rydym yn edrych am bobl brwdfrydig i gynorthwyo gyda'r gweithrediadau o ddydd i ddydd yn yr Orsaf, gan gynnwys gwasanaethu yn y Caffi, Swyddfa Siop a Thocynnau ac cyflwyno digwyddiadau. Dyma gyfle cyffrous i fod yn rhan o’r tîm sy’n datblygu'r cyfleuster hwn i fewn i gaffi, lleoliad manwerthu a digwyddiadau deinamig, llewyrchus; gan greu canolbwynt bywiog i ymwelwyr y rheilffyrdd a'r gymuned leol.
Gallwn gynnig i chi:
• Cyflog Byw Cenedlaethol / Isafswm ar gyfer oedran
• Contract tymhorol rhwng 23ain o Mawrth 2026 i’r 1af o Tachwedd 2026, gyda’r posibilrwydd o estyniad hyd at gychwyn Ionawr 2027
• Sifftiau hyblyg i weddu i'r ymgeisydd: tua. 24 awr (3 i 4 diwrnod) yr wythnos, yn ystod yr wythnos ac ar benwythnosau; neu benwythnosau a gwyliau ysgol
• Cyfwerth pro rata o 28 diwrnod o wyliau â thâl, gan gynnwys yr holl wyliau banc a chyhoeddus
• Ymrestru i gynllun pensiwn y cwmni ar ôl cyfnod cymhwyso
• Cyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a chynnydd
• Manteision teithio ar Reilffyrdd Ffestiniog ac Eryri a gostyngiadau staff mewn siopau a chaffis.
Bydd gan yr ymgeiswyr llwyddiannus frwdfrydedd i weithio yn y diwydiannau lletygarwch, arlwyo neu dwristiaeth a pharodrwydd i ddysgu, datblygu a chyfrannu at y tîm. Byddai profiad blaenorol mewn rôl gwasanaeth cwsmeriaid o fantais ond bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu. Mae hon yn ardal Gymraeg ei hiaith yn bennaf ac mae'r Cwmni yn gweithredu polisi dwyieithrwydd. Mae'r gallu i ysgrifennu a sgwrsio yn Gymraeg felly yn hynod o ddymunol ar gyfer y swyddi hyn. Bydd disgwyl i chi ymgymryd ag unrhyw a phob tasg yn yr orsaf yn ôl y gofyn felly mae angen parodrwydd i weithio'n hyblyg.
Sgiliau Craidd:
• Brwdfrydedd i weithio yn y diwydiant lletygarwch, arlwyo neu dwristiaeth
• Swydd ‘Blaen Tŷ’ felly sgiliau cyfathrebu da a gwarediad siriol yn bwysig
• Lefelau da o rifedd, llythrennedd a sgiliau TG
• Parodrwydd i ddysgu sgiliau newydd
• Chwaraewr tîm da gyda pharodrwydd a brwdfrydedd i ymuno â digwyddiadau ac i fod yn hyblyg ac yn addasadwy i unrhyw dasg a osodir
• Byddai gwybodaeth a dealltwriaeth sylfaenol o hylendid bwyd a chegin yn fantais
• Byddai gwybodaeth am y rheilffyrdd, eu teithwyr a'r ardal leol o fantais.
Rhaid bod gan ymgeiswyr am y swyddi hyn yr hawl i weithio yn y DU.
Rydym yn edrych am bobl brwdfrydig i gynorthwyo gyda'r gweithrediadau o ddydd i ddydd yn yr Orsaf, gan gynnwys gwasanaethu yn y Caffi, Swyddfa Siop a Thocynnau ac cyflwyno digwyddiadau. Dyma gyfle cyffrous i fod yn rhan o’r tîm sy’n datblygu'r cyfleuster hwn i fewn i gaffi, lleoliad manwerthu a digwyddiadau deinamig, llewyrchus; gan greu canolbwynt bywiog i ymwelwyr y rheilffyrdd a'r gymuned leol.
Gallwn gynnig i chi:
• Cyflog Byw Cenedlaethol / Isafswm ar gyfer oedran
• Contract tymhorol rhwng 23ain o Mawrth 2026 i’r 1af o Tachwedd 2026, gyda’r posibilrwydd o estyniad hyd at gychwyn Ionawr 2027
• Sifftiau hyblyg i weddu i'r ymgeisydd: tua. 24 awr (3 i 4 diwrnod) yr wythnos, yn ystod yr wythnos ac ar benwythnosau; neu benwythnosau a gwyliau ysgol
• Cyfwerth pro rata o 28 diwrnod o wyliau â thâl, gan gynnwys yr holl wyliau banc a chyhoeddus
• Ymrestru i gynllun pensiwn y cwmni ar ôl cyfnod cymhwyso
• Cyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a chynnydd
• Manteision teithio ar Reilffyrdd Ffestiniog ac Eryri a gostyngiadau staff mewn siopau a chaffis.
Bydd gan yr ymgeiswyr llwyddiannus frwdfrydedd i weithio yn y diwydiannau lletygarwch, arlwyo neu dwristiaeth a pharodrwydd i ddysgu, datblygu a chyfrannu at y tîm. Byddai profiad blaenorol mewn rôl gwasanaeth cwsmeriaid o fantais ond bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu. Mae hon yn ardal Gymraeg ei hiaith yn bennaf ac mae'r Cwmni yn gweithredu polisi dwyieithrwydd. Mae'r gallu i ysgrifennu a sgwrsio yn Gymraeg felly yn hynod o ddymunol ar gyfer y swyddi hyn. Bydd disgwyl i chi ymgymryd ag unrhyw a phob tasg yn yr orsaf yn ôl y gofyn felly mae angen parodrwydd i weithio'n hyblyg.
Sgiliau Craidd:
• Brwdfrydedd i weithio yn y diwydiant lletygarwch, arlwyo neu dwristiaeth
• Swydd ‘Blaen Tŷ’ felly sgiliau cyfathrebu da a gwarediad siriol yn bwysig
• Lefelau da o rifedd, llythrennedd a sgiliau TG
• Parodrwydd i ddysgu sgiliau newydd
• Chwaraewr tîm da gyda pharodrwydd a brwdfrydedd i ymuno â digwyddiadau ac i fod yn hyblyg ac yn addasadwy i unrhyw dasg a osodir
• Byddai gwybodaeth a dealltwriaeth sylfaenol o hylendid bwyd a chegin yn fantais
• Byddai gwybodaeth am y rheilffyrdd, eu teithwyr a'r ardal leol o fantais.
Rhaid bod gan ymgeiswyr am y swyddi hyn yr hawl i weithio yn y DU.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.