Arbenigwr Adnoddau Dynol
| Posting date: | 03 February 2026 |
|---|---|
| Salary: | £39,152 to £41,771 per year |
| Additional salary information: | Lwfans ychwanegol o 8.5% ar gyfer gwaith tu allan i oriau arferol - dewisol |
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 13 February 2026 |
| Location: | St. Asaph, Denbighshire |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 2 days per week |
| Company: | North Wales Fire and Rescue Service |
| Job type: | Temporary |
| Job reference: |
Summary
ARBENIGWR AD
Lleoliad gwaith yn Llanelwy/ Gweithio ystwyth
Cytundeb Tymor Byr am 6 mis, i gwmpasu secondiad
(gyda phosibilrwydd o estyniad)
37 awr yr wythnos
Gradd GTAGC 08 £39,152 i £41,771 y flwyddyn
(Lwfans ychwanegol o 8.5% ar gyfer gwaith tu allan i oriau arferol - dewisol)
Mae gennym gyfle cyffrous i Arbenigwr Adnoddau Dynol brwdfrydig ymuno â'n tîm.
Gan adrodd i'r Pennaeth Adnoddau Dynol a gweithio fel aelod gwerthfawr o'r tîm, byddwch yn darparu cefnogaeth Adnoddau Dynol cynhwysfawr, effeithlon ac effeithiol i reolwyr a gweithwyr. Bydd y rôl hon yn cynorthwyo gyda gwaith recriwtio a chydymffurfiaeth gyfreithiol (h.y. polisïau a gweithdrefnau AD a gwaith prosiect).
Yn ddelfrydol, byddwch yn gymwysedig gan CIPD neu'n gweithio tuag at gymhwyster Lefel 7 a bydd gennych brofiad o weithio mewn amgylchedd AD prysur. Rydym yn chwilio am gyfathrebwr cryf ac effeithiol gyda sgiliau rhyngbersonol da, gyda'r gallu i weithio ar draws pob lefel. Mae hyblygrwydd yn hollbwysig wrth gefnogi gwasanaeth brys rheng flaen 24 awr, felly mae'r rôl yn amrywiol ac mae'r gallu i weithio dan bwysau i gwrdd â therfynau amser yn hanfodol.
Bydd y rôl yn cael ei lleoli yn bennaf yn ein pencadlys yn Llanelwy, gyda theithio i leoliadau Gwasanaeth eraill yn ôl yr angen. Mae gweithio ystwyth ar gael (cyfuniad o weithio gartref ac o leoliadau gwasanaeth).
Mae'r rôl yn llawn amser, yn cael ei gweithio o ddydd Llun i ddydd Gwener. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus yr opsiwn i weithio'n hyblyg, i batrwm gwaith ansafonol a fydd yn cyfrannu tuag at yr wythnos 37 awr a fydd yn cynnwys tair noson y mis ar gyfartaledd a bydd hyn yn denu lwfans ychwanegol o 8.5%.
Sylwch fod lleiafswm o sgiliau lefel 2 y Gymraeg yn ofyniad ar gyfer y swydd hon; Os na ddangosir hyn ar ôl cael ei benodi, darperir cefnogaeth i gyflawni hyn yn ystod y cyfnod prawf. Mae'r rôl hon hefyd yn amodol ar wiriad DBS safonol a geirda boddhaol.
Am fwy o fanylion am y rôl, cyfeiriwch at y pecyn gwybodaeth. I wneud cais, cwblhewch a chyflwynwch eich pecyn cais drwy e-bost at: recriwtio@tangogleddcymru.llyw.cymru
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12.00 hanner dydd, 13 Chwefror 2026.
Cedwir at y dyddiad cau yn llym ac ni fydd unrhyw eithriadau'n berthnasol.
Lleoliad gwaith yn Llanelwy/ Gweithio ystwyth
Cytundeb Tymor Byr am 6 mis, i gwmpasu secondiad
(gyda phosibilrwydd o estyniad)
37 awr yr wythnos
Gradd GTAGC 08 £39,152 i £41,771 y flwyddyn
(Lwfans ychwanegol o 8.5% ar gyfer gwaith tu allan i oriau arferol - dewisol)
Mae gennym gyfle cyffrous i Arbenigwr Adnoddau Dynol brwdfrydig ymuno â'n tîm.
Gan adrodd i'r Pennaeth Adnoddau Dynol a gweithio fel aelod gwerthfawr o'r tîm, byddwch yn darparu cefnogaeth Adnoddau Dynol cynhwysfawr, effeithlon ac effeithiol i reolwyr a gweithwyr. Bydd y rôl hon yn cynorthwyo gyda gwaith recriwtio a chydymffurfiaeth gyfreithiol (h.y. polisïau a gweithdrefnau AD a gwaith prosiect).
Yn ddelfrydol, byddwch yn gymwysedig gan CIPD neu'n gweithio tuag at gymhwyster Lefel 7 a bydd gennych brofiad o weithio mewn amgylchedd AD prysur. Rydym yn chwilio am gyfathrebwr cryf ac effeithiol gyda sgiliau rhyngbersonol da, gyda'r gallu i weithio ar draws pob lefel. Mae hyblygrwydd yn hollbwysig wrth gefnogi gwasanaeth brys rheng flaen 24 awr, felly mae'r rôl yn amrywiol ac mae'r gallu i weithio dan bwysau i gwrdd â therfynau amser yn hanfodol.
Bydd y rôl yn cael ei lleoli yn bennaf yn ein pencadlys yn Llanelwy, gyda theithio i leoliadau Gwasanaeth eraill yn ôl yr angen. Mae gweithio ystwyth ar gael (cyfuniad o weithio gartref ac o leoliadau gwasanaeth).
Mae'r rôl yn llawn amser, yn cael ei gweithio o ddydd Llun i ddydd Gwener. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus yr opsiwn i weithio'n hyblyg, i batrwm gwaith ansafonol a fydd yn cyfrannu tuag at yr wythnos 37 awr a fydd yn cynnwys tair noson y mis ar gyfartaledd a bydd hyn yn denu lwfans ychwanegol o 8.5%.
Sylwch fod lleiafswm o sgiliau lefel 2 y Gymraeg yn ofyniad ar gyfer y swydd hon; Os na ddangosir hyn ar ôl cael ei benodi, darperir cefnogaeth i gyflawni hyn yn ystod y cyfnod prawf. Mae'r rôl hon hefyd yn amodol ar wiriad DBS safonol a geirda boddhaol.
Am fwy o fanylion am y rôl, cyfeiriwch at y pecyn gwybodaeth. I wneud cais, cwblhewch a chyflwynwch eich pecyn cais drwy e-bost at: recriwtio@tangogleddcymru.llyw.cymru
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12.00 hanner dydd, 13 Chwefror 2026.
Cedwir at y dyddiad cau yn llym ac ni fydd unrhyw eithriadau'n berthnasol.