Dewislen

Junior Performance Analyst, EO, Perm, Liverpool / Newport

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 24 Rhagfyr 2025
Cyflog: £28,867 bob blwyddyn
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 23 Ionawr 2026
Lleoliad: Bootle, Merseyside
Gweithio o bell: Hybrid - gweithio o bell hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos
Cwmni: Government Recruitment Service
Math o swydd: Parhaol
Cyfeirnod swydd: 441911

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

he main things you will be doing are:

Interrogating data systems (including SQL databases) to monitor performance and generate insights.
Producing clear, accessible reports for internal and external audiences using data from sources such as the Register of Charities and our Case Management system.
Contributing to forecasting and analysis that informs strategic and operational decisions.
Creating compelling data visualisations using tools like Power BI.
Working collaboratively across the organisation to ensure business information meets strategic needs.

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon