Residential Childcare Worker Level 1 x6
| Dyddiad hysbysebu: | 12 Rhagfyr 2025 |
|---|---|
| Oriau: | Llawn Amser |
| Dyddiad cau: | 11 Ionawr 2026 |
| Lleoliad: | Conwy, Conwy County |
| Gweithio o bell: | Ar y safle yn unig |
| Cwmni: | Conwy County Borough Council |
| Math o swydd: | Parhaol |
| Cyfeirnod swydd: | REQ006942 |
Crynodeb
Lleoliad gwaith: Sylva Gardens, Llandudno
Ymunwch â ni i wneud gwahaniaeth go iawn!
Hoffech chi helpu pobl ifanc i gael y bywyd gorau posib’? Yma yn Sylva Gardens rydym ni’n cydweithio i greu cartref gofalgar a chefnogol i dri o bobl ifanc hyd at 18 oed gydag anableddau dysgu. Rydym ni’n canolbwyntio ar anghenion bob plentyn, gan eu helpu i ennill sgiliau, annibyniaeth a theimlad o berthyn i’r gymuned.
Byddwn yn cynnal sesiynau gwybodaeth amrywiol ar Teams felly os oes gennych chi ddiddordeb neu os hoffech chi fwy o wybodaeth cysylltwch â ni ar gofalwncymru@conwy.gov.uk a bydd ein Mentor Cyflogaeth yn eich tywys chi drwy’r broses ymgeisio. Rydym ni’n edrych ymlaen at eich cyfarfod, a’ch cefnogi chi ar eich taith.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Sharon Garland, Rheolwr Adain Gweithlu ( Sharon.garland@conwy.gov.uk / 01492 575618)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn hanfodol x2 a ddymunol x4 ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Sylva Gardens, Llandudno
Join Us to Make a Real Difference!
Are you passionate about helping young people have the best life possible? At Sylva Gardens, we work together to create a caring, supportive home for 3 children and young people up to the age of 18 with learning disabilities. We focus on each child’s needs, helping them build skills, independence, and a sense of belonging in their community.
We will be holding various information sessions via Teams, if you’re interested or want to know more, please reach out to us at Wecarewales@conwy.gov.uk where our Employment Mentor will guide you through the application process. We’re excited to meet you and support your journey.
Manager details for informal discussion: Sharon Garland, Section Manager Workforce (Sharon.garland@conwy.gov.uk / 01492 575618)
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is essential x2 and desirable x4 for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Ymunwch â ni i wneud gwahaniaeth go iawn!
Hoffech chi helpu pobl ifanc i gael y bywyd gorau posib’? Yma yn Sylva Gardens rydym ni’n cydweithio i greu cartref gofalgar a chefnogol i dri o bobl ifanc hyd at 18 oed gydag anableddau dysgu. Rydym ni’n canolbwyntio ar anghenion bob plentyn, gan eu helpu i ennill sgiliau, annibyniaeth a theimlad o berthyn i’r gymuned.
Byddwn yn cynnal sesiynau gwybodaeth amrywiol ar Teams felly os oes gennych chi ddiddordeb neu os hoffech chi fwy o wybodaeth cysylltwch â ni ar gofalwncymru@conwy.gov.uk a bydd ein Mentor Cyflogaeth yn eich tywys chi drwy’r broses ymgeisio. Rydym ni’n edrych ymlaen at eich cyfarfod, a’ch cefnogi chi ar eich taith.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Sharon Garland, Rheolwr Adain Gweithlu ( Sharon.garland@conwy.gov.uk / 01492 575618)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn hanfodol x2 a ddymunol x4 ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Sylva Gardens, Llandudno
Join Us to Make a Real Difference!
Are you passionate about helping young people have the best life possible? At Sylva Gardens, we work together to create a caring, supportive home for 3 children and young people up to the age of 18 with learning disabilities. We focus on each child’s needs, helping them build skills, independence, and a sense of belonging in their community.
We will be holding various information sessions via Teams, if you’re interested or want to know more, please reach out to us at Wecarewales@conwy.gov.uk where our Employment Mentor will guide you through the application process. We’re excited to meet you and support your journey.
Manager details for informal discussion: Sharon Garland, Section Manager Workforce (Sharon.garland@conwy.gov.uk / 01492 575618)
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is essential x2 and desirable x4 for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd
Hyderus o ran Anabledd
Gwybodaeth am Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.