Professional Youth Worker - Digital & Welsh Language
| Posting date: | 27 November 2025 |
|---|---|
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 11 December 2025 |
| Location: | Conwy, Conwy County |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 1 day per week |
| Company: | Conwy County Borough Council |
| Job type: | Temporary |
| Job reference: | REQ006912 |
Summary
Lleoliad gwaith: Hybrid - Prif Swyddfa Coed Pella
Mae Gwasanaeth Ieuenctid Conwy yn chwilio am unigolyn brwdfrydig a phrofiadol sydd wedi ymrwymo i wella cyfleoedd ar gyfer pobl ifanc 11 i 25 oed.
Rydym yn chwilio am Weithiwr Ieuenctid proffesiynol i helpu datblygu a darparu’r mentrau allweddol canlynol:
Hyrwyddo’r Gymraeg a Diwylliant Cymru mewn lleoliadau cymunedol ac ysgol.
darparu rhaglenni yn canolbwyntio ar ddiogelwch digidol yn y gymuned ac yr ysgol.
Rhoi strategaethau marchnata effeithiol ar waith er mwyn hyrwyddo ein gwasanaethau a dathlu’r Gymraeg yn eang.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cydweithio gyda’n tîm croesawgar ac ymrwymedig i wella ein cynnig ar bynciau yn seiliedig ar faterion, yn canolbwyntio ar ddarparu pobl ifanc gyda chyfleoedd dysgu anffurfiol hwyliog a rhyngweithiol. Bydd yr holl weithgareddau yn alinio gyda Strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru a’r Pum Piler Gwaith Ieuenctid.
Bydd y swydd hon yn cynnig cyfle i weithio’n agos gydag amryw o adrannau mewnol ac allanol o fewn Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy, yn ogystal â’r sector ysgol a sefydliadau gwirfoddol, i fodloni anghenion pobl ifanc yn y rhanbarth. Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus weithio ar draws Sir Conwy a bydd yn rhan o dîm angerddol sydd eisoes yn darparu mentrau ledled y sir.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Rachel Simmonds, Rheolwr Gwasanaeth Ymgysylltiad a Pherthyn Ieuenctid (Rachel.simmonds@conwy.gov.uk / 01492 577880)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Coed Pella/Hybrid
Conwy Youth Service is seeking an enthusiastic and experienced individual who is dedicated to enhancing opportunities for young people aged 11 to 25 years.
We are looking for a professional Youth Worker to help develop and deliver the following key initiatives:
Promoting the Welsh language and culture in community and school settings.
Delivering programs focused on digital safety in both community and school environments.
Implementing effective marketing strategies to widely promote our services and celebrate the Welsh language.
The successful candidate will collaborate with our dedicated and welcoming team to enhance our issue-based topic offerings, focusing on providing young people with fun and interactive informal learning opportunities. All activities will align with the Youth Work Strategy for Wales and the Five Pillars of Youth Work.
This position will offer the opportunity to work closely with various internal and external departments within Conwy County Borough Council, as well as the school sector and voluntary organisations, to meet the needs of young people in the region. The successful candidate will be required to work throughout Conwy County and will be part of a passionate team already delivering countywide initiatives.
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Rachel Simmonds, Youth Engagement and Belonging Service Manager (Rachel.simmonds@conwy.gov.uk / 01492 577880)
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is essential for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Mae Gwasanaeth Ieuenctid Conwy yn chwilio am unigolyn brwdfrydig a phrofiadol sydd wedi ymrwymo i wella cyfleoedd ar gyfer pobl ifanc 11 i 25 oed.
Rydym yn chwilio am Weithiwr Ieuenctid proffesiynol i helpu datblygu a darparu’r mentrau allweddol canlynol:
Hyrwyddo’r Gymraeg a Diwylliant Cymru mewn lleoliadau cymunedol ac ysgol.
darparu rhaglenni yn canolbwyntio ar ddiogelwch digidol yn y gymuned ac yr ysgol.
Rhoi strategaethau marchnata effeithiol ar waith er mwyn hyrwyddo ein gwasanaethau a dathlu’r Gymraeg yn eang.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cydweithio gyda’n tîm croesawgar ac ymrwymedig i wella ein cynnig ar bynciau yn seiliedig ar faterion, yn canolbwyntio ar ddarparu pobl ifanc gyda chyfleoedd dysgu anffurfiol hwyliog a rhyngweithiol. Bydd yr holl weithgareddau yn alinio gyda Strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru a’r Pum Piler Gwaith Ieuenctid.
Bydd y swydd hon yn cynnig cyfle i weithio’n agos gydag amryw o adrannau mewnol ac allanol o fewn Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy, yn ogystal â’r sector ysgol a sefydliadau gwirfoddol, i fodloni anghenion pobl ifanc yn y rhanbarth. Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus weithio ar draws Sir Conwy a bydd yn rhan o dîm angerddol sydd eisoes yn darparu mentrau ledled y sir.
Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Rachel Simmonds, Rheolwr Gwasanaeth Ymgysylltiad a Pherthyn Ieuenctid (Rachel.simmonds@conwy.gov.uk / 01492 577880)
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Coed Pella/Hybrid
Conwy Youth Service is seeking an enthusiastic and experienced individual who is dedicated to enhancing opportunities for young people aged 11 to 25 years.
We are looking for a professional Youth Worker to help develop and deliver the following key initiatives:
Promoting the Welsh language and culture in community and school settings.
Delivering programs focused on digital safety in both community and school environments.
Implementing effective marketing strategies to widely promote our services and celebrate the Welsh language.
The successful candidate will collaborate with our dedicated and welcoming team to enhance our issue-based topic offerings, focusing on providing young people with fun and interactive informal learning opportunities. All activities will align with the Youth Work Strategy for Wales and the Five Pillars of Youth Work.
This position will offer the opportunity to work closely with various internal and external departments within Conwy County Borough Council, as well as the school sector and voluntary organisations, to meet the needs of young people in the region. The successful candidate will be required to work throughout Conwy County and will be part of a passionate team already delivering countywide initiatives.
This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.
Manager details for informal discussion: Rachel Simmonds, Youth Engagement and Belonging Service Manager (Rachel.simmonds@conwy.gov.uk / 01492 577880)
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is essential for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.