Dewislen

Service Manager

Manylion swydd
Dyddiad hysbysebu: 22 Gorffennaf 2025
Cyflog: £27,764.55 bob blwyddyn
Oriau: Llawn Amser
Dyddiad cau: 15 Awst 2025
Lleoliad: Pentre, Rhondda Cynon Taff
Gweithio o bell: Ar y safle yn unig
Cwmni: Adferiad Recovery
Math o swydd: Parhaol
Cyfeirnod swydd: AC305

Gwneud cais am y swydd hon

Crynodeb

Adferiad Recovery delivers a flexible and coordinated response to the exceptional circumstances faced by people with co-occurring mental health and substance use conditions and related issues. Vulnerable people facing complex life challenges need consistent and seamless support to ensure they remain engaged with vital health and wellbeing services – and to prevent them becoming disenfranchised and isolated.

Hours: 37.5 hours per week
Salary: £27,764.55 per annum

Based at: Pentre, Rhondda

Role Purpose:

We are seeking a dynamic and experienced Service Manager to oversee the delivery of Adferiad’s Mental Health Support Services across Cwm Taf Morgannwg and the potential of wider. The successful candidate will be responsible for leading a multidisciplinary team, ensuring high-quality service delivery, developing new opportunities in line with community needs, and promoting the visibility and impact of Adferiad’s work within the region.
We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.

Adferiad Recovery welcomes applications from everyone with the right to work in the UK, and values diversity in the workplace. All employees are required to act inclusively to encourage, promote, and cultivate our values. (Such as rights affirming and cultural diversity).

Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects.

FOR MORE INFORMATION A FULL PERSON SPECIFICATION AND HOW TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=8767c596-d020-44ae-b0cb-e46a702d5748

If you have difficulty accessing this information or would like it in a different format, please contact our recruitment team at recruitment@adferiad.org

-

Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i’r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy’n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy’n agored i niwed sy’n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol – ac i’w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.

Oriau: 37.5 awr yr wythnos
Cyflog: £27,764.55 per annum

Lleoliad: Pentre, Rhondda

Pwrpas y Rôl:

Rydym yn chwilio am Reolwr Gwasanaeth deinamig a phrofiadol i oruchwylio darpariaeth Gwasanaethau Cymorth Iechyd Meddwl Adferiad ar draws Cwm Taf Morgannwg a’r potensial ehangach. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am arwain tîm amlddisgyblaethol, gan sicrhau darpariaeth gwasanaeth o ansawdd uchel, datblygu cyfleoedd newydd yn unol ag anghenion cymunedol, a hyrwyddo gwelededd ac effaith gwaith Adferiad o fewn y rhanbarth.

Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.

Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â’r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae’n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).

Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy’n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni’r meini prawf mewn agweddau eraill.
AM FWY O WYBODAETH, MANYLEB Y PERSON LLAWN AC AM SUT I WNEUD CAIS, EWCH I’N GWEFAN OS GWELWCH YN DDA: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=8767c596-d020-44ae-b0cb-e46a702d5748
Os ydych chi’n cael trafferth cael mynediad i’r wybodaeth hon, neu os hoffech ei gael mewn fformat arall, yna cysylltwch â’n tîm recriwtio yn recruitment@adferiad.org os gwelwch yn dda.

Aelod balch o'r cynllun cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd

Hyderus o ran Anabledd
Yn gyffredinol, bydd cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn cynnig cyfweliad i unrhyw ymgeisydd sy'n datgan eu bod yn anabl ac yn bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd fel y diffinnir gan y cyflogwr. Mae'n bwysig nodi, mewn rhai sefyllfaoedd recriwtio fel nifer fawr o ymgeiswyr, cyfnod tymhorol ac amseroedd prysur iawn, efallai y bydd y cyflogwr am gyfyngu ar y niferoedd cyffredinol o gyfweliadau a gynigir i bobl anabl a phobl nad ydynt yn anabl. Am fwy o fanylion ewch i Hyderus o ran Anabledd.

Gwneud cais am y swydd hon