Prentis Rheoli Prosiect
| Posting date: | 12 November 2025 |
|---|---|
| Salary: | £27,994 to £28,598 per year |
| Hours: | Full time |
| Closing date: | 28 November 2025 |
| Location: | St. Asaph, Denbighshire |
| Remote working: | Hybrid - work remotely up to 2 days per week |
| Company: | North Wales Fire and Rescue Service |
| Job type: | Apprenticeship |
| Job reference: |
Summary
PRENTIS RHEOLI PROSIECT
Pencadlys – Llanelwy
Contract tymor penodol 2 flynedd, 37 awr yr wythnos Gradd 04 NWFRS £27,694 i £28,598 y flwyddyn yn codi i Radd 06 NWFRS £31,537 i £34,434 y flwyddyn ar ôl cwblhau prentisiaeth neu lwybr
Rydym yn edrych i benodi Prentis Rheoli Prosiect i ymuno â'r Adran Hyfforddi ym Mhencadlys y Gwasanaeth yn Llanelwy.
Bydd y rôl yn cefnogi cyflawni'r prosiect canolfan hyfforddi newydd yn llwyddiannus trwy ddarparu cydlynu prosiect ac arbenigedd gweinyddol pwrpasol. Mae'r rôl hon yn cynorthwyo gyda chynllunio, monitro a rheoli gweithgareddau prosiect, gan sicrhau bod prosesau, dogfennaeth a chyfathrebu yn cael eu rheoli'n effeithlon ac yn unol â safonau sefydliadol.
Bydd y Prentis Rheoli Prosiect yn gweithio'n agos gyda'r Dirprwy Reolwr Prosiect a'r tîm prosiect ehangach i hwyluso cynnydd, cadw cofnodion cywir, a helpu i sicrhau bod amcanion y prosiect sy'n ymwneud ag amser, cyllideb ac ansawdd yn cael eu bodloni trwy gydol cylch bywyd y prosiect. Mae'r rôl yn llwybr datblygu, gan ddechrau fel Prentis Rheoli Prosiectau gan arwain at Gynorthwyydd Rheoli Prosiect o fewn NWFRS
Byddwch yn gyfathrebwr effeithiol gyda sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid da, yn brofiadol o drefnu a chefnogi cyfarfodydd ac yn barod i helpu eraill. Gyda sgiliau trefnu da i reoli eich llwyth gwaith eich hun a chwrdd â dyddiadau cau, bydd angen i chi fod yn hyblyg ac yn addasadwy i newid i ddelio â cheisiadau wrth iddynt godi a chael y gallu i weithio'n annibynnol gan ddefnyddio eich menter eich hun. Yn ddelfrydol, bydd gennych y gallu i gyfathrebu'n hyderus ac yn gallu cyflawni Lefel 2 yn y Gymraeg o fewn 12 mis ar ôl dechrau cyflogaeth. Bydd y Gwasanaeth yn eich cefnogi i gyflawni hyn.
Sylwch fod y swydd hon yn ddarostyngedig i wiriad DBS safonol a chyfeiriadau boddhaol. Os derbynnir datgeliad cadarnhaol (wedi'i wario neu heb ei wario), bydd dull sy'n seiliedig ar risg o reoli'r wybodaeth yn cael ei fabwysiadu gan y Gwasanaeth ac yna gwneir penderfyniad rhesymol a chymesur ynghylch y gweithiwr presennol neu ddarpar weithiwr. Mae rhagor o wybodaeth ar gael yma.
Cynhelir Canolfan Asesu ddydd Llun 8 Rhagfyr gyda chyfweliadau yn cael eu cynnal ddydd Mercher 17 a dydd Iau18 Rhagfyr 2025.
Am ragor o fanylion am y rôl, cyfeiriwch at y pecyn gwybodaeth. I wneud cais, cwblhewch a chyflwynwch eich pecyn cais drwy e-bost i: recruitment@tangogleddcymru.llyw.cymru
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12.00 hanner dydd, 28.11.2025
Bydd y dyddiad cau yn cael ei gadw'n llym ac ni fydd unrhyw eithriadau yn berthnasol.
Pencadlys – Llanelwy
Contract tymor penodol 2 flynedd, 37 awr yr wythnos Gradd 04 NWFRS £27,694 i £28,598 y flwyddyn yn codi i Radd 06 NWFRS £31,537 i £34,434 y flwyddyn ar ôl cwblhau prentisiaeth neu lwybr
Rydym yn edrych i benodi Prentis Rheoli Prosiect i ymuno â'r Adran Hyfforddi ym Mhencadlys y Gwasanaeth yn Llanelwy.
Bydd y rôl yn cefnogi cyflawni'r prosiect canolfan hyfforddi newydd yn llwyddiannus trwy ddarparu cydlynu prosiect ac arbenigedd gweinyddol pwrpasol. Mae'r rôl hon yn cynorthwyo gyda chynllunio, monitro a rheoli gweithgareddau prosiect, gan sicrhau bod prosesau, dogfennaeth a chyfathrebu yn cael eu rheoli'n effeithlon ac yn unol â safonau sefydliadol.
Bydd y Prentis Rheoli Prosiect yn gweithio'n agos gyda'r Dirprwy Reolwr Prosiect a'r tîm prosiect ehangach i hwyluso cynnydd, cadw cofnodion cywir, a helpu i sicrhau bod amcanion y prosiect sy'n ymwneud ag amser, cyllideb ac ansawdd yn cael eu bodloni trwy gydol cylch bywyd y prosiect. Mae'r rôl yn llwybr datblygu, gan ddechrau fel Prentis Rheoli Prosiectau gan arwain at Gynorthwyydd Rheoli Prosiect o fewn NWFRS
Byddwch yn gyfathrebwr effeithiol gyda sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid da, yn brofiadol o drefnu a chefnogi cyfarfodydd ac yn barod i helpu eraill. Gyda sgiliau trefnu da i reoli eich llwyth gwaith eich hun a chwrdd â dyddiadau cau, bydd angen i chi fod yn hyblyg ac yn addasadwy i newid i ddelio â cheisiadau wrth iddynt godi a chael y gallu i weithio'n annibynnol gan ddefnyddio eich menter eich hun. Yn ddelfrydol, bydd gennych y gallu i gyfathrebu'n hyderus ac yn gallu cyflawni Lefel 2 yn y Gymraeg o fewn 12 mis ar ôl dechrau cyflogaeth. Bydd y Gwasanaeth yn eich cefnogi i gyflawni hyn.
Sylwch fod y swydd hon yn ddarostyngedig i wiriad DBS safonol a chyfeiriadau boddhaol. Os derbynnir datgeliad cadarnhaol (wedi'i wario neu heb ei wario), bydd dull sy'n seiliedig ar risg o reoli'r wybodaeth yn cael ei fabwysiadu gan y Gwasanaeth ac yna gwneir penderfyniad rhesymol a chymesur ynghylch y gweithiwr presennol neu ddarpar weithiwr. Mae rhagor o wybodaeth ar gael yma.
Cynhelir Canolfan Asesu ddydd Llun 8 Rhagfyr gyda chyfweliadau yn cael eu cynnal ddydd Mercher 17 a dydd Iau18 Rhagfyr 2025.
Am ragor o fanylion am y rôl, cyfeiriwch at y pecyn gwybodaeth. I wneud cais, cwblhewch a chyflwynwch eich pecyn cais drwy e-bost i: recruitment@tangogleddcymru.llyw.cymru
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12.00 hanner dydd, 28.11.2025
Bydd y dyddiad cau yn cael ei gadw'n llym ac ni fydd unrhyw eithriadau yn berthnasol.